Ваш адвокат в Москве:
+7(916)700 1700
Главная Услуги Стоимость услуг Контакты
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Административные правонарушения
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Жилищные споры
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Договорное право
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Недвижимость и строительство

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Мое предприятие обанкротилось,..

Если предприятие обанкротилось, то вас должны сократить. Не увольняйтесь. А по поводу не выплаты пособий обращайтесь в Инспекцию по труду и Прокуратуру.

Ну если предприятие - банкрот- вы уже явно с него ничего не получите.. . Увы

Отбить долг у ликвидированного предприятия!!!!

Если оно ликвидировано, т. е. исключено из реестра, то у кого Вы долг собираетесь отбивать? Должника-то нет )))

Вот опять Артем Самохин пишет ерунду... .
Ответ ...что такое отбить? ..прежде чем предприятие ликвидируется, гасятся все долги... так что удачи

ГК РФ
Статья 419. Прекращение обязательства ликвидацией юридического лица
Обязательство прекращается ликвидацией юридического лица (должника или кредитора) , кроме случаев, когда законом или иными правовыми актами исполнение обязательства ликвидированного юридического лица возлагается на другое лицо (по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и др.) .

Дефолт

Выгоднее быть матерью одиночкой или получать алименты в размере 2-3 тыс. руб?

Можно ли не требовать возврата долга при ликвидации предприятия? spiker04 Знаток 338 2. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационнаяТолько если этот долг вы протоколом собрания учредителей проведете, в счет выплаты...

Выгодно быть замужней женой.

Выгоднее быть замужем за любимым.

Выгодно не мерять жизнь банкнотами..

Работать самой выгоднее

Думаю, что лучше все-таки получать алименты.. Мать-одиночка никаких особых пособий не получает ( ну, если только региональное законодательство что-нибудь предусматривает) ..А так, и алименты будут ( пусть копейка, но хоть что-то) , и фамилия у ребенка.. И отец у ребеночка ..

Работая руководителем отдела в фирме, которая на грани ликвидации с связи с отсутствием заказов и долгами.случае ликвидации предприятия должен быть произведен в деньпозднее следующего дня после предъявления требования о расчете.задолженность по выплате зарплаты за прошедшие периоды, то...

Ни тут ни там никакой выгоды нет и быть не может, одно хуже другого... Если ребенок в свидетельстве уже записан на отца-ни какой речи об одиночестве.

Ну если вы будете получать алименты, вы получается так и так ребенка воспитывать будете одна, а отец возможно только на бумажке, так же муж может уйти с официальной работы и фиг какие вы выплаты дождетесь, кроме как на себя надеяться не на кого

Выгодно быть матерью-одиночкой, помощи, конечно, никакой ни от мужчины, ни от государства, зато все значимые решения, касающиеся ребенка, можно принимать самостоятельно, не слушая чужого мнения, и ребенок в будущем не будет никому обязан.

Выгодно предохраняться. Но если смотреть реально, то конечно матерью одиночкой, когда в графе отец стоит прочерк. Иначе решите отвезти ребенка на отдых за границей и ищите потом папашу, чтоб получить разрешение на вывоз 17-летнего парня или девушки.... которые в глаза не видели своего папашу, а должны разрешения спросить....

В таком случае выгоднее быть матерью-одиночкой, т. к. не нужно выстраивать свою жизнь в зависимости от решений мужчины, которого вы записали отцом ребенка

Для взыскания задолженности ликвидационная комиссия направляет дебиторам письма с требованием выплатить деньги или вернуть имущество.Инвентаризация, проводимая при ликвидации предприятия, ничем не отличается от обычной инвентаризации.

Плюс в одиночке только что ребенок будет только ваш. Но отец может через суд и днк доказать отцовство. Если только ваш останется ребенок - то потом не будет платить алименты горе папаше.

Вот бывают такие папаши, которые по три копейки платят алименты, а потом еще, в старости, и на этого же ребенка подают на алименты на свое содержание... Лучше уж быть независимой от таких мудаков.

Матерью -одиночкой быть выгодней. ЛЬготы будут хоть какие-то, с проездом. детсадом. санаторий может дадут. Алименты даже 2-3 тыщи ещё надо выбить. У многих долги по миллиону, всё есть, постановление суда, все справки, они кругом правы, и папа жив здоров---а денег--нет. Ей выплачивается дополнительная сумма до достижения ребенком 1,5 лет.
Мать одиночку нельзя уволить до достижения ее ребенком 14 лет по инициативе руководства (даже за несоответствие занимаемой должности). В случаях ликвидации предприятия или окончания трудового контракта сотрудницы предполагается ее увольнение с обязательным последующим трудоустройством. При этом во время трудоустройства, но не дольше 3-х месяцев, мама имеет право на получение средней заработной платы.
Мать одиночка имеет право на оплату больничного листа любой длительности по уходу за больным ребенком до достижения им школьного возраста или больничного на 15 дней для детей от 7 до 15 лет. При амбулаторном лечении пособие может быть выплачено в полном объеме за первые 10 календарных дней, а с 11 дня его начисляют в размере 50% от заработной платы вне зависимости от трудового стажа матери.
Мама, одна воспитывающая ребенка, имеет право получить ежегодный неоплачиваемый отпуск и присоединить его к ежегодному основному отпуску в любое удобное для нее время.
При отказе в приеме на работу матери одиночки, возраст ребенка которой менее 14 лет, ей обязаны объяснить причину отказа в письменной форме. Если отказ не обоснован, женщина имеет право обратиться в суд.
В некоторых регионах несовершеннолетний ребенок одинокой матери может быть устроен в детское школьное или дошкольное учреждение на полное государственное обеспечение. Также ребенок может рассчитывать на бесплатное питание в школе и бесплатные учебники (решение по данному вопросу принимает директор учебного заведения). Важно: данные меры поддержки не установлены федеральным законодательством, поэтому действуют не во всех городах. Вопросом их наличия в вашем регионе нужно интересоваться в органах социальной защиты по месту жительства мамы.
В территориальных управлениях мать имеет право не реже 1 раза в 2 года получать путевки для ребенка в санатории и оздоровительные лагеря (если регион выделяет финансирование, и в случае, если у ребенка существуют определенные медпоказания).
На покупку определенных дорогостоящих лекарств, перечень которых имеется в каждой детской поликлинике, матери одиночке полагается 50% скидка.
Детям матери-одиночки бесплатно должны оказываться услуги в кабинете массажа районной полклиники.
Мать-одиночка, не обеспеченная жильем, имеющая 1-го или нескольких детей и не достигшая возраста 35 лет, может участвовать в целевой программе «Жилище» на 2011-2015 годы.
Во некоторых регионах действует сниженная на 30% оплата за обучение ребенка в школе искусств, спортивной секции и т. д.
Помимо перечисленных льгот матерям одиночкам в 2015 году положены еще и специальные пособия, о них – далее.

Не надо думать о выгоде, если отец ребенка сбежал, то Вы становитесь матерью одиночкой, а потом через суд устанавливать отцовство и подаете на алименты. А если отец ребенка образумица и появится, то оформляйте брак и живите спокойно

Можно получать алименты и пособие ребенка. Лучше ищете своих возлюбленных.

Очередность выплат устанавливается в статье 64 ГК РФ. Закон установил четвертую очередь для расчетов по долгам с бюджетом.Возможность субсидиарной ответственности учредителя если и наступает, то исключительно при ликвидации предприятия.

"То что выгоднее быть замужем, это понятно. " - Ваши слова. По-моему, сами себе противоречите. Жених сбежал, а если бы остался, какой бы был из него муж, чем бы там было выгоднее?
И представить себе не можете, сколько женщин не получают НИЧЕГО, никаких алиментов в принципе. Ну вот нет у них, у бедных, сами горбушку доедают, ещё ребёнку давать?
Так что эти 2 или 3 тысячи кому-то и за счастье будут !

Думаю, каждый решает этот вопрос для себя сам. Предпочла быть одиночкой. Да я по жизни такая, люблю быть одна, и свободной. Кто-то трясёт алименты, бегает за нерадивыми отцами своих детей, тратят свои нервы силы.... Предпочла, чтобы и мой ребёнок был свободен от алиментов отцу. Мало ли, жизнь идёт.... 18 лет папаши бегают от алиментов, прячутся не работают, зато потом вот он, тут как тут, пришёл капец, когда не ждали.... И потом ребёнок ему до самой гробовой доски "должен". Ну уж дудки.

Несмотря на тяжести и расходы войны, Гитлер поднял Германию экономически - потому что отстранил евреев от казны?

ВО время войны вся гейропа работала на Гитлера.

Удовлетворение требований кредитора при ликвидации фирмы.2 очередь это расчет по оплате труда, выплате пособий, а так же вознаграждения авторам результатов интеллект.В случае нехватки средств организации, погашение долга производится за счет учредителей...

Причем за их же деньги! Может перенять пример?!!

Да и от управления государством, а потом просто уничтожил.

Как он поднял? германия всю войну по талонам жила, в проголодь

Да. Наш Гитлер не отстранил, поэтому экономике РФ - жопа.

Сказка про евреев для глупцов, используется для пропаганды ненависти.

Иначе компания не сможет рассчитатьсяпо законным требованиям кредиторов. Проведение налоговой проверки при ликвидации это право, а не обязанность инспекторов .Такая угроза возникает в случае, если организация не смогла погасить все долги перед кредиторами.

Евреи вообще не были у казны Германии. А поднял страну потому, что перестал платить репарации странам, которые победили Германию в Первой мировой войне. Потом ввёл обязательный труд, продуктовые карточки, а душевнобольных и неизлечимых больных перестал содержать и лечить. А все доходы страны шли не на повышении уровня жизни, а на создание военной машины. Почитайте-ка самих немцев о том времени, а не страшилки про евреев.

Поэтапное освобождение Веймарской Республики от выплаты репараций путем принятия новых планов по их выплатам, а именно плана Дауэса и плана Юнга. План Дауэса от 16 августа 1924 года предусматривал новый порядок репарационных выплат, в соответствии с которым их размер был приведён в соответствие с тогдашними экономическими возможностями Веймарской республики. Кроме того, Германии предоставлялся начальный заем в 800 млн. марок (в период 1924-1929гг. объем кредитов, выданных США Веймарской республике, составлял в общей сложности 21 млрд. марок) . Второй план по выплате репараций, известный как план Юнга, был принят на Гаагской конференции по репарациям 1929-1930 гг. Он предусматривал снижение репарационных выплат до 2 млрд. марок в год (в 1928 г. сумма репарационных выплат составляла 2,8 млрд. марок) , отмену репарационного налога на промышленность и транспорт. Однако самым главным положением этого плана являлась полная ликвидация иностранных контрольных органов, следивших за выплатой репараций. А в 1931 году на выплату репараций был наложен мораторий. Официально план Юнга был отменен в 1932 г. , его заменило Лозаннское соглашение от 9 июля 1932 г. , согласно которому Германия выкупала за три миллиарда золотых марок свои репарационные обязательства с погашением выкупных облигаций в течение 15 лет. После прихода Гитлера к власти в 1933 году репарационные выплаты вообще прекратились, что, не привело ни к каким санкциям по отношению к Германии.
Позже, в 1929 году, в США была открыта дочерняя кампания American Chemical Corporation, через которую американский банк J.P. Morgan давал займы. В то же время, принадлежащий семье Дюпонов автомобильный концерн «General Motors» только с 1932 по 1939 годы вложил 30 миллионов долларов в германский конгломерат. Данный конгломерат, помимо прочего, специализировался на производстве взрывчатых и отравляющих веществ. Не осталась в стороне и General Electric Company, немецкая компания, специализировавшаяся в области электроэнергетики и машиностроения – она перешла под контроль британских и американских фирм. «И. Г. Фарбениндустри» , этот будущий основной поставщик Вермахта, на 45% финансировавший избирательную кампанию Гитлера в 1930 г. , находился под контролем рокфеллеровской «Стандарт Ойл» . Над немецким «Опелем» был установлен контроль со стороны того же «Дженерал моторс» . Генри Форд контролировал 100% акций концерна «Фольксваген» , кроме того он вложил в немецкую экономику в общей сложности 17,5 миллионов долларов.
Так что Третий Рейх на первых порах нехило накачивали деньгами. Даже во время войны те же США поставляли нефть немцам, хотя уже официально воевали с ними. Поставки шли морским путем через Испанию.

Могут ли меня сократить в декретном отпуске?

По закону нет.

Инвентаризация при ликвидации предприятия ничем не отличается от обычной инвентаризации.- дебиторской задолженности - возможность ее взыскания, ликвидность долга при его продаже, возможные сроки получения долгов

Если ваш магазин юридически оформлен как филиал, то могут. Если нет то нет.

Главу 41 Трудового кодекса прочитайте на ночь, а утром обратитесь в Федеральную инспекцию труда. Они ОБЯЗАНЫ Вам помочь и сохранить Ваше обращение к ним в тайне от работодателя. Статья 261 ...расторжение по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Рожайте спокойно и выполняйте Президентскую программу по увеличению населения России. А то и продавать будет некому. Удачи.

Сейчас нет но сократят потом .Когда ребенку будет 1,5 года напишите заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации ( например 5 зарплат). то есть вы предлагаете работодателю следующее : у меня ребенок, все права числиться буду еще долго, но могу уволиться если предложите компенсацию.

Сократить не могут, а вот уволить по ликвидации могут...

Только при ликвидации!

Официальный порядок ликвидации предприятий выполняют обычно организацииПорядок удовлетворения требований кредиторов при ликвидации организации?Официально ликвидировать фирму в такой ситуации возможно только при условии погашения всех долгов.

Только при ликвидации или реорганизации предприятия, в остальных случаях нет
в соотв. со ст. 261 трудового кодекса РФ

Выплаты при ликвидации предприятия???

Если, Вас, сокращают - то сразу, выплачивают за 3 месяца....

Какие выплаты осуществляются при ликвидации предприятия. Ликвидация предприятия означает полное прекращение егоСтатьи по теме. Какие выплаты осуществляются при ликвидации предприятия. Как закрыть предприятие с долгами.

Алена, если Вы увольняетесь по соглашению сторон, это то же самое, что по собственному желанию, и никакой компенсации, кроме как за неисп. отпуск Вам не полагается. Другое дело, Вы бы попали под сокращение, тогда автоматически, когда вы встаете на учет на биржу труда, Вам выплачивают в течении 3-х месяце пособие в размере 100% от оклада, а далее уже меньше.... уточните этот нюанс. Удачи!

Если напишите такое заявление, не получите компенсацию.
А при ликвидации:
Выходное пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается увольняемому работнику при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата. Кроме того, за увольняемым сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) . Средний месячный заработок может быть сохранен и в течение третьего месяца по решению службы занятости населения, если работник в 2-недельный срок после увольнения обратился в эту службу, но не был трудоустроен.
Уволенным в связи с ликвидацией и нетрудоустроенным матерям детей младше трех лет органы социальной защиты населения выплачивают ежемесячную компенсацию в том же размере, как и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.
Право на такую компенсацию возникает только через 3 месяца со дня ликвидации предприятия, поскольку в эти месяца женщинам производится выплата выходного пособия и других компенсаций за счет средств предприятия.
Для оформления компенсации необходимо представить в органы социальной защиты населения следующие документы:
заявление о назначении компенсационных выплат;
копию свидетельства о рождении ребенка;
копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
трудовую книжку;
документ из государственной службы занятости населения, подтверждающий, что женщина не получает пособия по безработице.
Заявление должно быть рассмотрено в 10-дневный срок со дня поступления.
Если женщина обратилась за компенсацией в течение полугода со дня возникновения права на нее, то выплата назначается с месяца, в котором это право возникло, если до обращения прошло более 6 месяцев - то с месяца обращения.

Яценюк повысил зарплату военным, участвующим в спецоперации в Донбассе

Ааа... вот на что идут гейропские кредиты)))

Кредитор подает заявление в суд по истечению трех месяцев по выплате долгов и одновременно уведомляет об этом должника с требованием выплат.При принудительной ликвидации процедура ликвидации несостоятельного предприятия, осуществляемая по...

Молодец

Спецоперации?)))


А где он денег возьмёт столько, всем же известно, что украина это нищая страна

Россия не требует возврата трех миллиардов долларов . помощь братскому ...режиму ?

Направляет дебиторам письма с требованием о выплате суммы дебиторской задолженности возвратео ее ликвидации, вправе заявить требование о погашении долга по истечении срокаоднородного требования предприятие истца находилось в стадии ликвидации, а...

Это только обещания. денег то не будет

Ну все... теперь то перемога близка как никогда

Ну, обещал-то он уже раз сто, только одна беда: что никто этих денег так и не увидел.

За счёт невыплат пенсионерам Донбасса (((((

И собственно что вы хотите узнать? Народное мнение? Яцинюк пригоден к несению службы пусть сам идёт на фронт рас такой горячий. Да и зп повысить бы не мешало. Как никак люди жизнью рискуют и кровь проливают, и не факт что вернутся целыми, дак пусть хоть едят досыта. Но я пацифист! И против войны где либо у Украины куда больше насущных проблем и в целом киев мог просто скупить предприятия домбаса на те кредиты, что понабрал. И получать уголь по себестоимости, но нет кто-то там решил, что наводить шум и ссорить стратегических партнёров куда выгоднее, ну вот скажите что это на пользу кому-то сделано?

В четвертую очередь получают долги остальные кредиторы. Требования кредиторов каждой очереди удовлетворяются только после полного погашения требований кредиторовЭтапы ликвидации предприятия. Нужна ли перерегистрация ООО? Слияние фирм.

Обещать, не значит жениться

Безусловно восстановление отношений с Кубой - сильный ход Обамы? - тем более после списания Путиным 30 млрд. долга) см. -

Скорее слабый.
Он тем самым признал провал всех санкций и политики США в отношении Кубы.
Кастро победили.

Совет правоведа по теме Требование о выплате долга контрагенту от ликвидируемой организации Статья 64 ГК РФ Удовлетворение требований кредиторов. 1. При ликвидации юридического лица требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности

Обама сдался.

Выгодный ход для Кубы.

Ну да, если будет влиять на Кубу, тогда Россия не сможет там поставить свою базу. Именно по этой причине Обама хочет возобновить отношения с Кубой. Ну а что сказать про наших стратегов, проморгали, надо было не зевать и ставить у них свои базы с ракетами. Хотя, может ещё не поздно всё исправить, заигрались наши стратеги в доброго дядю.

И чем же он силен? что приобретает Обама от этого сотрудничества?

Это заслуга Путина.. наконец то американская пропаганда сработала в обратку..
признались что были полными лохами в отношении Кубы..

О ликвидации предприятия сотрудник узнает от работодателя, который предупреждает о предстоящем увольнении.При предъявлении требований о выплате среднего месячного заработка в течение периода трудоустройства следует учесть, что договором могут...

Рассказать на русскоязычном сайте, что дружить с Россией не выгодно, при этом упоминая, как Россия прощает долги - это, бля, сильно.

Фидель же не дурак с братом., там у него на обещаниях не пролезет Обама...

На самом деле мы предали Кубу ещё при Ельцыне, так что они вправе выбирать. Хотя от америкосов ничего хорошего ждать не приходится. Устроят майдан на Кубе.

Интересна в этой связи реакция официальной России. На словах, конечно, все поддержали нормализацию отношений двух давних врагов, но нотки раздражения уловить было несложно. Например, Дмитрий Рогозин написал в Twitter: «В Белом доме не исключили возможность визита Обамы на Кубу. Теперь будут душить в объятиях». Слова об «удушении» звучат по меньшей мере издевкой, учитывая, что «идеологически правильная», с нашей точки зрения, Куба за более чем полвека антиамериканизма превратилась в страну, где не хватает товаров повседневного спроса, а например, пятилетний «Пежо-206» стоит 85 000 долларов при средней зарплате 20–25 долларов в месяц. Без отдыха и других трат среднему кубинцу на этот «Пежо» нужно копить более 300 лет: начал ты, а «докопит» далекий правнук. Куда уж дальше «душить»? Можно вспомнить, что в опалу Куба когда-то попала благодаря крепкой дружбе с СССР, но как только СССР не стало — прекратилось и масштабное спонсорство, что вкупе с эмбарго привело к нынешней ситуации.

Мы не выходили с кризиса с 90-х угомонись просто кризис замедлился!!! То что кто то не хочет дружить с РФ это их дело!! О смени мирового порядка мечтать не вредно конечно но надежда умерает последней!! ПУсть правительство учиться управлять, а то Наши политики по сравнению с политиками США еще дети)) Но все равно рано или поздно дети растут!! Вот это их шанс учиться надеюсь что используют его!!!

Ликвидация, таким образом, требует выплат заработной платы и выполнения другихбалансе предприятия и могут быть пересмотрены только по требованию заинтересованных лицЕсли у предприятия недостаточно средств для погашения всех долгов, то реализация...

Объясните глупому! Богатейшие российские компании берущие кредиты за рубежом не имеют средств на самофинансирование?

Потому что всю прибыль работающим на предприятии зарплатой выплачивают

Исковое требование со стороны кредиторов. Принудительная ликвидация при выявлении нарушенийДля этого должно быть выполнено два условия Сумма долга составляет более 100.000 рублей.Выплата долгов при отсутствии претензий со стороны кредиторов.

Нет кредитов меньше оборот. Меньше оборот - медленнее развитие. Нет быстрого развития - сожрут конкуренты у которых кредиты есть.

Потому что государство защищает крупные предприятия и в случае ликвидации предприятия выплаты по кредитам лягут на государство, а не на его директоров. Это позволит директорам сохранить все свои нажитые средства.

Там кредиты дешёвые. .

Могут ли уволить беременную женщину по служебному контракту???

Скажите, вы живете в Украине?

Беременная при ликвидации предприятия имеет те же права, что и другие сотрудники, и получает аналогичные выплаты.Это служит дополнительным подтверждением факта заявления сотрудником требования о погашении долга по зарплате.

Раз предлагают по собственному желанию, значит немогут просто взять и уволить!! ! декретные выбей с них и всё!!!!неуволят !! ща сзаконодательство такое что им легче тебя содержать чем связатся с труд инспекцией или с судом!!!

Они имеют право уволить вас после родов

Если вы были приняты на время отстутствия основного работника, то вас можно было уволить в день выхода на работу этого сотрудника. и не надо просить, чтобы вы заявление писали на увольнение или к чему-то придираться. трудовой договор может быть продлен только до окончания беременности, продлевать его дольше работодатель не обязан. то, что вы разведены и у вас есть дочь ни каких преимуществ вам не дает.
ч. 3 ст. 261 ТК РФ
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) , которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Вы не подписывайте согласие на перевод, приносите справку от врача каждые 3 месяца о беременности. Не надо работать больше чем вам положено, беременную можно уволить только в случае ликвидации организации, любое другое увольнение можно ОТЛИЧНО ОСПОРИТЬ в СУДе, на работе вас востановят и выплатят ВСЕ вынужденные прогулы. Не слушайте никого, ничего не подписывайте, НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ НА ПЕРЕВОД, скажите -Мне не подходит (не предоставят ВЫГОДНУЮ вам ставку, пусть предоставляют занимаемую вами ВРЕМЕННО ставку основному сотруднику, который выйдет из отпуска б/с а вы будете сидеть дома и получать зарплату) отпуск БИР оплатит ФСС вы родите и спокойно через примерно месяц уволитесь, вам выплатят все выплаты, если принесите своидельство о рождении ребенка и напишите заявление на выплаты до окончания отпуска БИР, нет значит в центр занятости. Пока вы приносите справку о беременности вы защищены ТК РФ до окончания отпуска по беременности и родам. Уволят немедленно идите в СУД. Угрожают немедленно звоните в ГИТ с требованием провести проверку, работодатель вам НЕ ПОДРУЖКА, не надо его жалеть.. . думайте о том что выгодно вашем детям.

Уволить вас могут ...но только если основной работник выйдет на работу... если это происходит раньше ваших родов, то договор продлевается по момент родов.. . больничный по БиР подлежит ПОЛНОЙ оплате, пособие по уходу вы сможете получать в органах соц. защиты. . (ст. 261 ТК РФ).. . дайте ее почитать вашему работодателю...

V. Требования пятой очереди - погашение задолженности перед другими кредиторами. Выполняется проводка дебет счета 60 76 кредит счета 50 51 - произведены расчеты с кредиторами при ликвидации предприятия.

Какие же все-таки не хорошие люди!

Беременная и безработная

Уволить не имели права, вы им справку предоставляли? и небось еще по собственному желанию заставили написать. .

Выплаты работникам при ликвидации предприятия. 06.08.2013 00 00.Если работника в указанный день не было, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете.

Как уволили из-за беременности? Сами написали по собственному желанию? Глупость сделали.

Уволить беременную женщину можно только по одной причине – в случае ликвидации предприятия. Во всех остальных случаях увольнение будет незаконным и его можно оспорить в суде. Но если ты написала заявление по собственному желанию, то что либо доказывать будет крайне сложно, да и смысла нет. В остальном же иди в соцзащиту и там всё узнавай.

В органах соцзащты! Но там надо будет собирать кучу справок, а безработным вставать на учет в центр занятости.

Обратитесь в трудовую инспекцию. вас с легкость. восстановят и будут выплачивать пособие.

Не имели права, но уже поздно. .
Можно попробовать устроиться пока не видно. .
А за выплатами в соц защитуи уже сейчас чтоб на учет встать или еще какие док-ты собрать, может на прежнее место вернут

Ликвидация организации или предприятия может происходить по разным причинам. Во всех случаях создается специальнаясвоих требований, то ликвидационная комиссия вправе рассмотреть вопрос о выплате долга кредитору в том случае, когда требования всех...

Вы будете получать пособия но выплат с работы не будет. оформляется после родов сначала свидетельство о рождении а потом идете пособия оформлять в собесе

Не имели права увольнять . Вам в суд . И моральную компенсацию требуйте .

Я вот буквально неделю назад в собес обращалась. Все пособия выплатили.

Здравствуйте! Отсудила у предприятия зарплату. Пока исполнительный лист находился у судебных приставов предприятие ликви

Возможна ли ликвидация предприятия при задолженности зарплаты? ДА ВОЗМОЖНА
Как добиться выплаты зарплаты? ПО МОЕМУ УЖЕ НИКАК. НЕ С КОГО ТРЕБОВАТЬ. ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОЦЕСС НЕ БЫСТРЫЙ, ВЫ ДОЛЖНЫ БЫЛИ УСПЕТЬ ЗАЯВИТЬ СВОИ ПРАВА НА З/П И ТЕРЕБИТЬ ПРИСТАВОВ

Могут ли налоговые органы взыскивать в бесспорном порядке долги, налагать арест на расчетный счет, отказывать в завершении ликвидации недоимщику?В соответствии с п. 5.1 ст. 64 ГК РФ считаются погашенными при ликвидации юридического лица требования, не...

Приставы протянули? - обращайтесь в суд с иском к приставам. Действительно, ликвидация - дело не быстрое. Наверняка приставы - по ленности или личной заинтересованности - не уложились в установленный срок для взыскания по исполнительному листу.
Если у предприятия есть предприятие-правопреемник - можно перенести иск на него.

Меня сокращают, хотят уменьшить количество сотрудников с одинаковой должностью. Попадает ли это под п. 2 ст 81 тк РФ?

Получи приказ, получи расчёт и зх месячное жалование, потом становись на биржу и ищи новое место

Минусом альтернативной ликвидации является непременное наличие правопреемника, к которому переходят все обязательства и долги предприятия правопредшественника, а если есть лицо, к которому можно предъявить требование...

Сокращать могут, но со всеми компенсациями, пособиями за 2 и 3 месяца. Читай ТК. Если что не так, обращайся в трудовую инспекцию. Самое тупое в такое ситуации - писать по собственному, это значит, что тебя 2 раза поимели.

Статья 179 Трудового кодекса РФ При сокращении численности или штата
работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется
работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и
квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам
боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Статья 180 При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную
компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного
пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Остается искать новую работу, если только в частном секторе работаете, это вам не бюджетная сфера

По собственному писать я бы не стала. Если косяков нет - то бояться нечего. Пускай увольняют и выдают ЗП за 3 месяца. Если с начальством не складывается - бессмысленно держаться за это место, зато хоть в 3-х месячный отпуск уйдете за их счет)))

Попадает.

Законодательством установлен определенный алгоритм погашения требований кредиторов. Выплаты при ликвидации организации.2. Во вторую очередь погашается долг по выплате заработной платы и пособий персоналу.

Бывает

Что делать,если я в декретном отпуске и предприятие на котором я устроена-банкрот?

Сидеть и не рыпаться!!!! платить вам всеравно обязаны

Порядок удовлетворения требований кредиторов при ликвидации предприятия.во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознагражденийВзыскание долгов.

В первую очередь получить все выплаты

НЕ увольняться. Новый собственник ОБЯЗАН выплатить вам все пособия.

В принципе по Соглашению сторон возможно. Но в этом Соглашении необходимо прописать: сумму пособия + выплаты при ликвидации предприятия (за три месяца) и + золотой парашют.

В российском трудовом законодатиельстве-работников обязаны письменно уведомить о ликвидации.
Беременных и декретчиц тоже увольняют в таком случае, но по статье "Ликвидация", со всеми выплатами.
Если не будете "Как все", то получите. Поэтому "по собственному желанию", "по соглашению сторон" НЕ ПИШИТЕ!! !
Будут требовать-пишите "Прошу уволить меня по ликвидации предприятия, выплатив положенные трудовым законодательством выплаты". Только так и не иначе!

Как платить кредит если сократили на работе

Одалживать и платить. Главное, чтобы не пошли просрочки. Взять кредитные каникулы. Конечно, Вы им 5 долгов оплатите с ихними реструктуризациями

Ликвидация фирмы с долгами. Встал вопрос ликвидации предприятия с долгами ?И если вы не исполните требование и проведете реорганизацию, то законодатель предусмотрел для вас субсидиарную ответственность по долгам компании.

За неоплату не расстреляют. Перестаньте платить да и все. Так им прямым текстом и скажите "Нету денег! "

Чем платить думают, когда берут кредит.. .
Продавайте все что можно, одалживайте у знакомых. Можно конечно и не платить, но вас лишат всего, что у вас есть и от вашей будущей пенсии будут вычитать до 50%.

Вставайте на учет по безработице, вам банк даст отсрочку или если кредит застрахован, 3 месяца будет платить страховая компания

Так ищите другую работу. что за вопросы

Приступить к изучению ОПЦИОНОВ -7дней. И ваша жизнь изменится.

Выплаты работникам при ликвидации организации.Поэтому учредители принимают решение о ликвидации организации. Если предприятие будет ликвидировано, то трудовые отношения с работниками тоже прекращаются.

Господи, что за советы! В основном тупые как и люди их дающие.
Александр, во первых, прочитайте кредитный договор. Что там написано на этот случай? Может у вас оформлена страховка при потере постоянного места работы, а вы и не в курсе!
Если такой страховки нет, то читаем далее, что будет за просрочку. Если кредит взять на бытовую технику под ее залог, то у вас МАКСИМУМ за неуплату заберут эту технику.
Если же все плохо и кредит взят деньгами, да еще под большой процент, то ни в коем случае не бегайте от банка, так вы сделаете еще хуже! Сотрудники банка запаникуют и просто продадут ваш долг коллекторам, которые всяческими ухищрениями будут "выбивать" из вас этот долг. Идите в банк и сообщайте что потеряли работу, если есть справки, что вас именно сократили - предоставляйте их в банк. Большинство банков не враги себе. Они рассмотрят возможность реструктуризации долга. Тем более если через год у вас будет пенсия, то для банка это позитивная новость. Это означает что через год у вас гарантировано будет доход которым вы можете расплатиться с кредитом.
А до пенсии, рекомендую встать в центр занятости и получать хотя бы минималку + найти подработку, что бы хоть как то выплачивать кредит. После реструктуризации увеличив срок кредита у вам уменьшат ежемесячный платеж и возможно вам будет хватать денег для его ежемесячного погашения. Конечно в этом случае у вас увеличатся %%, а соответственно и общая сумма выплаты, но вам не приходится выбирать...


Требование о выплате долга при ликвидации предприятия

Ваше имя:*
Ваш E-mail:*
Ваш телефон:*
HTML отключен, ссылки отключены
RSS
Счетчик посещаемости и статистика сайта