Ваш адвокат в Москве:
+7(916)700 1700
Главная Услуги Стоимость услуг Контакты
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Административные правонарушения
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Жилищные споры
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Договорное право
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Недвижимость и строительство

Работник вечно на больничном

Увольняй: пиши заявление директору и обьясняй причины

Увольнения по собственному желанию работодатель должен уволить сотрудника срок, указанный в его заявлении схема ниже .При этом работник имеет право в любое время...

Предложите ей самой написать заяву об уходе, пригрозите, что придеретесь к трудовой дисциплине.
А вообще найти причину можно всегда, надо захотеть

Ассоль, то о чём Вы просите это уже не бесплатная консультация, во всяком случае у меня. Пардон.

Ну если отвечать Вам исходя из буквы закона, то человека по принципу здоровья дискриминировать, то есть увольнять нельзя. Работодатель тоже экономит на зарплате работника, а работник теряет отпускной период и премии там разные.
Если бы с врачом как Вы думаете договаривалась, давно бы инвалидность сделала, а не распылялась на больничные по три дня.
Ну, чисто по-человечески еще, человек ведь и правда может болеть, и у каждого (у Вас тоже) может быть такая житейская ситуация. Приятно Вам будет еще и третирование на работе?
А уволить конечно любого можно, но что Вы хотите, чтобы за Вас кто-то подумал и все Вам выложил на блюдечке?

1-3 дня могут занимать какие-то лечебные процедуры, которые человек должен проходить 2 раза в месяц. 7-10 дней - обычный больничный. И с чего это вы вдруг так страдаете? Если б человек был запойным алкашом и покупал себе больничные, все об этом бы знали. да и за 1-3 дня там не управишься.
Ваше стремление избавиться от работника не имеет ничего общего с законом. Рекомендую о боге вспомнить. Вы тоже можете заболеть. И не выздороветь никогда

Если у данного работника есть косяки на работе, то можно попробовать уволить за неоднократное неисполнение должностных обязанностей.. . практически каждый человек ошибается, потому что нам это свойственно.. . ищите рабочие ошибки у этого работника и действуйте. Главное, чтобы был соблюден порядок увольнения.

Схемы мошенничества В жилищнойУвольнение работника это юридическая процедура, выполнение которой должно производиться с соблюдением трудового законодательства.

Доктора со своей "чистой водой" не трогайте-бесполезно. А чтобы уволить работника не нарушая закон, нужно искать "косяки" в выполненных ею работах.

Какими способами можно проанализировать текучесть кадров?

Для этого существует определенная
система расчетных коэффициентов
найти формулы которых ты можешь
в статистике рабочей силы и рабочего времени

Схема увольнения сотрудника. Увольнение не прошедшего испытательный срок сотрудника проходитЧаще всего работодатели увольняют работника после испытательного срока за его...

Посмотреть на подшивку приказов. Слева сложить приказы о принтии на работу, справа приказы об увольнении.

Вы тесты решаете или что у вас там??? ?
столько вопросов сразу и каждый на диссертацию тянет

Почему продолжительность жизни у нас в России около 66 лет, а у мужчин и того меньше - 60? Во всех странах, ..

Так там так водку не жрут, как у нас. И не курят женщины.

Наиболее востребованная сегодня примерная схема организации на предприятии увольнения работников в связи с сокращением штата приводится в таблице, а ее практическая разработка...

Потомучто бабы мужиков пилят и кровь у них пьют, а мужики из-за этого на достойную жизнь заработать не могут (сил уже не остается потомучто)

Как говорил один мой знакомый социолог : "Мы живем меньше за счет пьянства и хулиганства"

Ментальность такая... особая.. .
голубизна рулит, мля (см. ТВ)

Во многих других странах меньше тяжелой работы, я имею ввиду, что не ботрачат они так, как это делают у нас, чтобы на жизнь заработать; много вредной работы. Больше людей сидит в тюрьмах, после этого не все живут до 100 лет, больше людей со СПИДом, и, конечно, же больше людей, которые нажираются водкой до потери пульса

Жрем сою, в колбасу даже суб продукты некладут чай женят табак женят, тараканы уже с человеком жить нестали или вымерли....)) ) а они жрут то что ест человек...

Увольнение работника формы всех документов, порядок оформления процедуры увольнения работника, основания для прекращения трудового договора.

В других странах жизнь хорошая, жители своей жизнью дорожат, о здоровье заботятся, спотром занимаются, трусцой бегают, чистым воздухом дышат, чистую воду пьют, качественную пищу едят, а каким воздухом дышим мы, какую воду пьём, что едим?

Лично я считаю, что женщины живут дольше за счёт минструации... ВЫделяется хотя бы некоторая часть грязи из женского организма.. .
А в Африке люди дольше живут потому что там тепло!!! Там зимы нет... И простудой они не смогут заболеть.... (моё мнение)))

А зачм жить больше.. скучно

Потому что, мужчины не болеют-они сразу умирают!!

Могут ли уволить если много пропусков на работе по болезни?

Могут

В консультанте есть очень хорошая схема увольнения за прогул, кто пользуется им -найдите.По общему правилу во всех случаях днем увольнения работника является последний день его...

Нет

На больничном можно быть не более 4 мес в году. Если больше - на комиссию и инвалидность.
Просто поликлиника направит.

Тк рф содержит три основания прекращения трудовых отношений, связанных с физическим состоянием работника: 1) в связи с полной потерей работником трудоспособности (п. 5 ст. 83 тк) ; в связи с отказом работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (п. 8 ст. 77 тк) ; в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (подп. “а” п. 3 ст. 81 тк) .

Конкретно за много больничных - нет.
Но вот провести медкомиссию и на её основании уволить - да.

За 20 лет работы в системе РЖД (ранее - МПС) не помню ни одного случая, чтобы кого-либо увольняли за "больничные листы" Сам по гипертонии пару лет назад имел по 4 - 5 б/л в год. А некоторые сотрудники болеют по 7 - 9 месяцев.

С чего начать увольнение работника за прогул?Если при этом сотрудник заранее предупредил своего непосредственного начальника, а еще лучше написал заявление об...

Нет конечно, если все они подтверждены больничными листами. Все основания увольнения по инициативе работодателя:
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) ;
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной) , ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника; г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства) , его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства) , его заместителями своих трудовых обязанностей;
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
12) утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ;
13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;
14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; и т. д.

Если есть больничные, то нет. Если прото прогуливали, то да.

Нахождение на больничном и прогулы без уважительных причин разные вещи. Предупредите о болезни и по выздоровлении предоставьте листок нетрудоспособности. Если листков несколько предоставляйте сразу как выдают вам их на руки. Но все это при работе по трудовому договору.

Что делать?

Наймите нормального молодого работника и начинайте передавать опыт. Если не хотят нанимать, устройте итальянскую забастовку.

Увольнение за прогул пошаговая процедура-схема. 27.09.2011. Пошаговое описание процедуры увольнения работника за прогул.

А что за название вашей службы.. я вот тоже в госслужбе ( Роспотребнадзор) отработала 8 лет... тоже устала и ушла в декрет - и ничего... тоже думала я не заменимая) ) так хорошо дома... а там сейчас отчет годовой - как вспомню - жуть берет) )

Уходите... на работе вам памятник все равно не поставят... а заменить всегда заменят

Уходи..

Если есть куда уходить, то пора. Здоровье дороже. Со своим человеком поговорите, объясните ситуацию. Или потребуйте нормальные условия работы и уменьшения обязанностей. А насчёт того, что подведёте - не волнуйтесь, контору не закроют. Иначе загнётесь и всё уйдёт на врачей.

Вывод только один: Вы - лучшая, но не можете выполнять то, что физически невозможно. Поэтому, имеете полное право идти в отпуск как положено и когда положено и на больничный тоже. Это начальство пусть думает, что делать когда вас нет, это его обязанность. Приглядитесь к сослуживцам, сможет ли кто то быть помощником. А пока сходите, купите себе платье на Новый год, а то потом времени не будет.

Все основания, установленные Трудовым кодексом РФ для увольнения работников по инициативе работодателя, можно подразделить на две большие группы...

Вот посмотрите, что говорят простые люди из БОЛГАРИИ про Южный поток, а чиновникам как то ффсё равно.. ага (вн)???

Ну и где эти возмущенные "толпы"?

Какова схема увольнения по сокращению? Alyaska Ученик 121 , закрыт.Знакомит его с работников за 2 месяца до предполагаемого увольнения, масовое сокращение - за 3 месяца.

Следовало ожидать. Даже если предатели в руководстве. у народа глаза открыты

Все глаголят в интернете. у нас то же самое. возмущаемся только в паутине, а как дело делать никого.

Как и прежде убеждаюсь, что гражданское население в целом в странах вполне здраво рассуждает, но когда касается действий политиков - туши свет

Из-за неправильных поступков политиков всегда страдает простой народ, к сожалению.

Россия построит трубу по дну Черного Моря до Болгарии,, а дальше?.. Европка ищет дураков?

Увольнение за прогул пошаговая процедура-схема. Новые авторы Александра Николаева.Оформить запись об увольнении работника в трудовой книжке и личной карточке.

Каждый народ имеет то правительство, которое он заслуживает. Из письма (от 27 августа 1811 г. ) посланника Сардинского королевства при русском дворе графа Жозефа де Местра (1753—-1821).Жозеф де Местр провел в России 14 лет (с 1803 по 1817 г.) Сами выбирали, сами теперь расхлебывают.

Во всех без исключения странах такая же фигня. Почитайте польские. чешские, немецкие, форумы. Даже арабы Путина поддерживают-во где пипец. Где арабы и где мы.

Ага

Стоит ли увольнятся с работы в конце года, зимой? З/п очень маленькая.

Если нет другой работы не нужно уходить на зиму. .

Увольнение работника в связи с восстановлением работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда или государственной инспекции труда.

З/п очень маленькая - а не будет никакой. Ситуация с работой только ухудшается в последнее время, декабрь- февраль вообще сложные месяцы для трудоустройства. Сначала найди новую работу.

Если есть сбережения, на которые сможешь достойно прожить месяца 4-5, то увольняйся. Если нет, подожди до весны. Там можно будет найти хотя бы сезонную на лето, а летом подыскать постоянное место работы.

Зима - это затишье в плане работы! В этот период лучше не уходить по собственной инициативе!
С сентября по ноябрь практически нет ничего, в декабре некоторое оживление, с января по апрель опять затишье с вакансиями на рынке труда.
В декабре есть возможность трудоустроиться потому, что впереди новогодние праздники. Люди закупаются неимоверным количеством продуктов, покупают подарки от комплекта белья до машины и квартиры. Время отчётов в организациях, а значит нужны сотрудники для того чтобы вовремя сделать эти отчёты и сдать.
В январе вообще никто не требуется. У людей банально не остаётся денег после новогодних праздников и уже отдыхают от самих праздников и работы.
Не советую увольняться зимой! Потерпите до мая! Деньги на деревьях не растут!

Цени то, что пока есть. я октябрь доработала, думала, какой смысл тратить время на низкооплачиваемую работу, буду искать новую. но вот прошел ноябрь и я в панике. ничего подходящего не могу найти и очень жалею о своей работе, а место уже занято. теперь я считаю свою прошлую работу просто раем на земле. хожу на собеседования, на хорошую зарплату конкурс, или пахать надо как папа Карло.

Для начала оцените свой шанс для новой работы. Посмотрите вакансии и предлагаемую зарплату. Идет кризис, а это сокращение рабочих мест и во многих местах понижение зарплаты. Рассчитывать на что то хорошее в ближайшие 2 года не стоит. Вот такая ситуация.

4.Трудоустройство увольняемого работника перевод . Увольнение работника допускается в связи сокращением численности или штата допускается...

Лучше увольняться в январе, после ежегодной и квартальной премий и новогодних выходных.

В последнее время, только и слышу - заработать на инвестициях в интернете.. Как это делать и реально ли?

Конечно реально, почему нет. Вон тут http://antines.ru/ человек с работы уволился, чтобы этим зарабатывать на жизнь. Занимается инвестированием в памм счета.

Процедура увольнения работника. Для того чтобы избежать трудового спора, нужно знать следующее Документы, оформляемые при увольнении работника.

Интернет любит лохов.
Вот скажи. К примеру ты знаешь где зарыт клад. Ты будешь приглашать всех его выкопать? Кричать, что можно выкопать и заработать на этом? Налетай народ! Клад большой! ! Я добрый! ! Место знаю и всем расскажу! !
Да, приглашать всех выкопать клад ты вполне сможешь, НО при условии, что будешь продавать карту места где он зарыт. И не факт, что клад есть, ты же продаешь только карту. Верно? А раз ты сам не идешь этот клад выкапывать, значит сомнительно есть ли он в самом деле.... Проще продавать карты. .
Вот так и здесь. Что за добрые дяди крутят рекламу вкладывают в неё миллионы, что бы ты обогатился? Все просто им нужны твои деньги.. .
Деньги не берутся из ниоткуда ...

Урааа!!!! Всё работает. Сегодня я снял рубль (1000руб).... А я уже и перестал верить таким проектам... Всё получилось.... Ураааа!!!

Лучше деньги в мусорку выбросить - поможете нуждающемуся, который та копаться будет, а не лохотронщиков обагатите

Сам не пробовал и не собираюсь, если у вас желание заработать именно в интернете, изучайте как делают сайты, как зарабатывают на этом, делайте сами. Или реально за работу, быть копирайтером, то есть писать статьи или зарабатывать меньше, но и с меньшими усилиями. Пишите на почту, подскажу нормальную биржу и другой нормальный проект

Завтра -04.12.2014 в 12:00 м. с. к. Президент России Путин В. В. выступит перед россиянами с ежегодным посланием. Что Вы

Распродажа ресурсов за рубли!!! !

1. Приказ о сокращении штата проведении организационно-штатных мероприятий должен быть издан за два месяца до предполагаемого увольнения работника...

Обо всем понемногу.

Правду

Обращение к людям чтоб они помогли ему навести порядок с пятой колонной во власти ну или инструкции и путь для этого и что от людей требуется потомучто люди не слышат пока что он говорит слышат специалисты в этом)

Все посылают и путин в очередной раз пошлет

Что мы пойдём своим собственным путём! Не ориентируясь на Америку!

Схема передачи имущества с увеличением его стоимости привела к отказу в вычете НДС.Причины увольнения. В соответствии со статьей 77 ТК РФ увольнение работника может...

Каким он видит выход из Украинского вопроса

" у России особый исторический путь! "
Гуру капитализма – Г. Форд:
<< Основа бизнеса – стабильность политическая.
Основа политической стабильности в максимальном удовлетворении потребителя как по ассортименту услуг, так и по доступности.
Максимально высокая покупательная способность населения (именно з/плат) при максимально низкой стоимости продукта/товара/услуги (собственного произ-ва) .
Искусственно завышенная стоимость стратегических товаров (на внутреннем рынке- пагубна для ВСЕЙ экономики всего гос-ва, и есть, по сути, - преступление против гос-ва (!).
Главной задачей Правительства США должна быть борьба против
- монопольной цены на любой стратегический товар - сл-но,
- монополизации внутреннего рынка - книть Трестом (например, по нефтянке) , Холдингом (н/р, по э/энергии) , Корпорацией (н/р, по ж/д перевозкам) >>
Именно в силу горького опыта АнтиМонопольный Комитет США- подчиняется только Решению Верховного Суда США, - но не Правительству США
"Вернёмся к нашим баранам" - выражение древних греков. . это о ком?
Население РФ делится (условно) на три категории
А. те, кто получает з/п от реализации например огурцов,
Б. те, кто получает з/п от реализации иного товара, н/р морковки.
В. те кто получает з/п, пенсии, стипендии от Правительства, н/р доктора, военные, пожарники ..
Вот для последней категории населения Пр-ву нужны деньги.
Деньги поступают в Казну в виде налоговых сборов. Т. е. , чем больше собирается налогов, чем больше получает категория В.
Увеличение поступлений в Казну можно получить увеличением:
- размера собственно налогов
- объёма реализации товара .
- ЦЕНЫ товара (без увеличения объёма реализации товара) .
Чем хороши ГОСкорпорации для нашего Пр-ва?
- тем, что простым повышением Цены на Товар - стратегически важный и жизненно необходимый (для промышленности и населения)
- налогов насобирают побольше (в абсолютном исчислении)
Но повышение ЦЕНЫ на СТРАТЕГИЧЕСКИЙ товар, н/р нефтянку- на внутреннем рынке
- автоматически (прямо или косвенно) задирает прочие ВСЕ цены,
- на прочие стратегические товары, - на внутреннем рынке
- заметьте, - автоматически!
- делая наш (любой наш) - товар НЕ конкурентоспособным на внутреннем и внешнем рынке.
При наличии на рынке импортных (более дешёвых) - наш товар наш же покупатель - не берёт и брать не будет - никогда.
Именно по таковой схеме (древних греков? ) гибнет наша промышленность, даже военка.
К/пакеты ВСЕХ госКорпораций - в руках Пр-ва РФ
- именно Решением Пр-ва РФ - "гений русской экономики" Чубайс
- легко и просто пересаживается из одного руководящего кресла в другое
- но не на скамью подсудимых. .
- "дык, ктож его посадит! Он же - памятник! "
Давно пора главным улицам (наших городов и деревень) присвоить имя Чубайса. . пока не поздно. . всёж, по-русски, - не по-китайчески.
А символом России, - Мать-старушку, согбённую в три погибели. ..поцреотами - одетую в китайческий кафтан.
70 лет - кремлёвские мудрецы учили марксизму - ВСЮ планету, а самим поучиться ...
Заметьте, китайцам - не в падлу, а нашим муд. .
Дэн начал перестройку на 8 лет раньше - медленно и осторожно. . как ходят сапёры.
- в КНР издано сотни учебников по-Форду, десятки книг о нашей перестройке (ну, чтоб не повторяться)
Горбачёв (и ПолитБюро) - замолчав учение Форда, успех пер-ки КНР - объявили о Перестройке СССР. . -особым способом. . впервые в мире. .
Родимое пятно поцреотизма - "хотели как лучше"...
идиотизм поцреотизма выгоден - власть имущим - идиотам.
- ну, да. . амеры - во всём - виноваты. . амеры.
о ком писали древние греки? это о поцреотах . .
" у России - особый исторический путь! "
- ну, да. . дедушка громко читал. . бабушка тихо плакала. .
подпольный обком действует. . судьба. .
Ветеран Холодной Войны

Конечно с нетерпением будем ждать выступление Путина В. В.

Всем халва халва крымнаш халва халва россия встань с колен халва халва всем халва

Что он подает в отставку! )

Пошаговая схема увольнения работника за прогул. Пошаговая процедура сокращения численности или штата работников.

Обязательно буду слушать, найду что-то и для себя.

Дальнейшее развитие России.

То чего хотим не услышим

Обязательно буду слушать и смотреть выступление Путина В. В.

Как на пленуме ЦК КПСС - набор связанного но бессмысленного монотонного текста. А что делать привык!

Направления и пр. При этом чаще всего применяется стандартная схема увольнения.Работник категорически отказывается от увольнения. Стороны все-таки приходят к...

Повтор будет с прошлого ежегодного послания. Ничего не меняется.

Я и все правительство ухожу в отставку, т к не справились ...Простите, что не думали никогда о вас, россияне! Мы, конечно, не пропадем : вы позволили нам хорошо встать на ноги! И нашим семьям, друзьям, близким и родным!

Кого он в этот раз посылать будет, и куда?. .

Берем на вооружение китайский метод оздоровления экономики. Наши китайские братья ежегодно и без послания чинуш к стенке ставят

При увольнении работника расторжении трудового договора все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя...

Нет времени.

Услышать хочу такое: "Я устал. Я ухожу. "

Хотел бы услышать то
Что всем по душе с:

Ничего не хочу потому что каждый год одно и тоже
Ничего не меняется
Сплошные обешания

Набор эталонных, заученных фраз, переплетенных в такую красивую паутину, что не поймешь, где правда, а где ложь.

Подписанный обходной лист возвращается в Кадровую службу в последний день работы увольняющийся работник знакомится с приказом об увольнении и получает трудовую книжку.

Нет, не буду. Всё что я хотела услышать от него уже услышала на всяких саммитах, встречах без галстуков. Мне интересно о чём они говорят с Меркель, Олландом. Что он такого сказал Обаме что тот как попугай повторяет что Россия в тройке мировых угроз. Курс доллара меня не волнует, потому что я точно знаю что надо снимать Набиулину, но её не снимут, и обращаться опять за помощью к Геращенко и Примакову пока живы. Всё остальное меня устраивает.

Да жду недождусь!

Снова будет "закатывать" как упоительны в россии вечера?

ВПЕРЕД, НА МАРС!!! !

В связи с чем суд признал увольнение работника-истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК незаконнымВ описываемой журналом Forbes схеме изменения должностных инструкций имеются некоторые...

Что наше с ним мнение совпадает.

Когда будут заботы о народе, а не алигархов

Ежегодное посылание встречаю во всеоружие .заготовил два кг. ветоши-вытирать заплёванный телевизор

Повышение пенсий и зарплаты.

Я обычно бываю на работе либо по делам... .

Увольнение работника как непрошедшего испытание. К основаниям увольнения работника по инициативе работодателя можно отнести часть 1 ст...

Когда начнется и закончится СУДЕБНАЯ РЕФОРМА ???Тютя СКАЖИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИИ

Куда ж он на сей раз нас всех пошлет в своем послании

Кина не будет

Братья и сёстры! К вам обращаюсь я, друзья мои... .

Завтра видно будет

Суд, проверяя законность и обоснованность увольнения работника по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, не разрешает вопрос оНо такая схема выходит за рамки процедуры сокращения штата.

Указ о ядерном ударе по Соединённым Штатам.

Правду!!! !

Как он ртом снежки ловить будет

Ничего

Чтобы он публично отказался от поддержки олигархической кодлы и взял курс на реальное повышение уровня жизни рядовых граждан, а также начала повсеместной индустриализации.. . Но это к сожалению не тот "лидер"...

Одним из важнейших факторов, при соблюдении правильной процедуры увольнения работника, является основание прекращения трудовых отношений.

Http://news.rambler.ru/28150791/

Когда он сдохнет сука!

Распродажа ресурсов западным странам за золото! Дальнейший курс на развитие страны.

И в очередной раз повесит лапшу на уши

Болгары: мы оказались такими же тупыми проститутками, как в свое время поляки. Немцы выиграли. . газ по 300 у них то?

У НЕМЦЕВ ГАЗ НЕ ПО 300 А ПО 350 ДОЛЛ ЗА 1 ТЫС КУБ М А У ПОЛЯКОВ ПО 560 У БОЛГАР ПО 565 ДОЛЛ

Защита от недовольства увольняемых работников Профессиональная трудовая рольи в каждом случае увольнения должна быть продумана схема увольнения, проведена...

Русские проститутки за кусок хлеба 1917 предали царя монархию 1991 СССР колбасы Путина за что продадут

Им просто нужно свергнуть своего президента, ставленника США.

А че это "хутинпуй" нет? неужели болгары такие глупые, что винят только себя и своё правительство?

Да уж.... В чём сила Америки? В том, что в европейских правительствах сидят "Свои" проамериканские, алчные шлюхи, которые за звон монет в собственных кошельках продают мать родную за дарма- свои государства в угоду богатому клиенту.

По- человеческих болгар жалко, их действительно показательно кинули ЕС, дублер то в Турцию так и так бы пошёл, затраты на строительство у них непрямые, там малая доля в совместке, минус рабочие места, занятость населения

Библиотека. ИНОБиблиотекаСтатьиУправление персоналом Законные схемы расставания с работником при отсутствии егоПредупреждение составлено в день увольнения работника.

А КАК САМИ БОЛГАРЫ ОТНОСЯТСЯ К ОТМЕНЕ ЮЖНОГО ПОТОКА?

Вообще не относятся

Указанные формы документов применяются для оформления и учета увольнения работника работников .Аутстаффинг налоговая оптимизация или схема ?

Плакают, но терпят

Кто бы их спрашивал. как и нас

Не описать.

Ликуют ! :)

Комметы с болгарских форумов
* * *
Да, случилось то, о чем я говорил много времени тому назад — Южный поток пройдет через территорию страны, которая является более надежным партнером, нежели мы! Ну, мы же богатая страна, для нас 400 миллионов евро… пустяковые суммы. Мы даже компенсации от ЕС не попросим, будьте уверены!
* * *
Боже, какие тупицы нами управляют сейчас!
* * *
Вы болгары или вы идиоты? Мы должны были бороться! !
* * *
Все очень просто. К подобному нас привел жадный премьер с партией БСП. Это национальная катастрофа!
* * *
БСП, АБВ, АТАКА, организуйте акции протеста перед Президентским дворцом, перед Парламентом, чтобы доказать им, что мы гражданское общество, а не купленные соросоиды!
* * *
Через год будем покупать российский газ из Турции и Греции, только уже с комиссией турок и византийцев.
* * *
Интересно, как сейчас на форумах соросоиды будут рассказывать, насколько зависимы болгарские политики от Путина? Трагедия Болгарии в вассальной зависимости и колониальной администрации! Вот повод для протеста (если еще осталось гражданское общество, а не НПО) ! !
* * *
Что нас теперь ждет? Наверное, следующим шагом будет размещение Shevron в Добруджа и начало добычи сланцевого газа, ценой которого станут отравленная земля и вода, с перспективой получать за это бумажки, достойные аборигенов.
* * *
Как это предательство комментировать? Будущие поколения должны знать, кто уничтожил их государство, на чьи могилы ссать, чьих потомков проклинать.
* * *
К подобному нас привели предатели из Реформаторского блока. Теперь вместо Болгарии, которая могла бы стать энергетическим центром, такими станут Турция и Греция.
* * *
Комментарии тут излишни. Мы заслужили такую судьбу и определение «Дураки № 1 в мире» .
* * *
Пора идти в лес за дровами!
* * *
Не волнуйтесь, газопровод пройдет через Турцию, Грецию, Македонию и Сербию. Нам не нужны деньги за транзит, надежность поставок и дешевые цены за газ.
* * *
Запад никогда не позволит Болгарии иметь дешевую энергию и, как следствие, сильную экономику. Мы нужны им лишь в качестве колонии, как источник дешевой рабочей силы и дешевых ресурсов.
* * *
Ни одна западная страна не позволит нам столько влияния и трубу. Просто нам не доверяют, потому что мы первобытные, а турок и греков уважают больше нас. Так что все по плану.
* * *
Не понял, кто-нибудь собирается подавать в отставку? Хотя болгарским «политикам» слова «честь» , «достоинство» и «отставка» не знакомы.
* * *
Все кончено! Из наиболее производительной на душу населения страны мы превратились в более жалкое зрелище, чем цыгане.
* * *
Я в этом месяце не буду заниматься сексом с женой, потому что это противоречит европейским ценностям. Сначала с ней сексом должна Европейская комиссия заняться. Я исповедаю европейские ценности.
* * *
Мы, бессарабские болгары, хотим быть вместе с Болгарией, но с Болгарией вне ЕС, с Болгарией хорошим другом России! Хватит уже европейского рабства!
* * *
Каким надо быть идиотом, чтобы отказаться от такого проекта! ?
* * *
Правда в том, что Путин и Эрдоган являются государственными деятелями и работают во благо своих стран, а не как наши засранцы, к сожалению.
* * *
Нам всем было ясно, что с приходом к власти тупицы никакого «Южного потока» больше не будет. Но он же выиграл большинством голосов, разве не так?
* * *Мы оказались такими же тупыми проститутками, как в свое время поляки, которые так же были против «Северного потока» . Русские их обошли и теперь продают немцам газ за 300 долларов, в то время как эти умники платят за него 515. Пример же был у нас перед глазами? !

Выбор цветовой схемы Черным по белому.Согласно ч. 5 ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

И трубы и туристов лишились.. .

Они вроде спокойные ребята. Им все пох

Там один "холуй"от Госдепа, в Правительстве, воду замутил в Ю. Потоке,. . народ не причём.

Судя по болгарским СМИ, жители республики крайне болезненно встретили новость об отмене проекта «Южный поток» и теперь обвиняют правительство в том, что оно «прогнулось под ЕС» . Но болгары – далеко не единственная обиженная сторона. К примеру, безвинно пострадали сербы, до того небезуспешно отбивавшие попытки Брюсселя перетянуть их на антироссийскую сторону.

В некоторых странах и за меньшее премьера и президента расстреливали за измену

А, как показывает практика, суд, чаще всего, на стороне работника, неустанно защищая его права и оберегая отДальше схема проста 2 выговора, на третий раз увольнение.

Хохол останется хохлом хоть ты пусти его в европу

Пытаются кусать локти.. .

Очень устал от работы!! ! Хочу уволиться!

Вердикт - увольняться! Большую часть своей жизни мы проводим на работе и, если работа в тягомть - зачем портить себе жизнь? И уж тем более не стоит жалеть! Ведь было же хорошо? Так благодприте за это и ступайте дальше! И лучше жалеть о том что сделано, чем о том, что не сделано!

Ко мне регулярно обращаются за схемами увольнения таких работников, а поскольку те, кто ко мне обращается, мне доверяют, то для начала...

На че жить будешь? Воровать?)

Возможные причины:
1 давно не было отпуска (по-любому 11 месяцев надо работать, а 1 месяц - отдыхать)
2 шестидневка - это ...опа (возможности организма в этом плане у всех одинаковые)
3 завёл любовницу (а лучше бы заработал геморрой - так хоть льгот каких-нибудь добился)
4 засосала рутина (в отрасли ты уже профессор/академик; может, стоит завести ученика? для разнообразия)
5 преддверие пенсии - пора находить себе хобби, например, писать мемуары
Удачи! Уважаю тех, кто на работе работает!! ! Сам такой!)) ) Удачи!)))

Такая же ерунда! Один вариант -учиться работать на себя!

Даже если Ваше физическое сильное, и оно выдерживает нагрузки, то подумайте и о психическом. если надломы будут в последнем, то оно рано или поздно отложится в физическом в виде конкретных недугов. если не можете после работы расслабиться и отпустить мысли о предстоящем дне, неделе, месяце, то это уже сигнал подсознания, что какая-то нездоровая программа в организме запустилась

Вам нужно хорошо отдохнуть. У вас сверх усталость. Просто так уволиться нельзя. Можно поменять работу на более хорошую, но сперва нужно её найти. Берите отпуск и отключитесь от всего.

В других случаях, если сотрудник обратится в суд, увольнение признают слишком суровым наказанием за опоздания и восстановят работника.

Вся разгадка кроется в "но этот ритм и атмосфера" !!!Что вы имели ввиду?
Что-то видно вам не нравится !!!

Вы все слишком близко к сердцу принимаете, уходя с работы нужно сразу же про нее забывать до следующего дня, расслабляться, отдыхать. Иначе с ума можно сойти. Переработки тоже плохо, они хоть дополнительно оплачиваются? или так на вашем энтузиазме и совести? Работа в выходные-вообще кошмар-лично для меня это все неприемлемо. Вам как минимум нужно срочно в отпуск, вы уже сильно перенапрягли организм, работайте на износ, себя нужно жалеть, не будет здоровья никаких денег не захочется и да и заработать их будет гораздо меньше возможности. В отпуске отдыхаете, вообще не думайте о работе и не в коем случае на нее не выходите. Может вам кажется что вы достигли своего потолка и стоит сменить для разнообразия сферу, пусть может и не глобально но чтоб влилось что-то новое интересное. Можно разбавить работу своим хобби. Если вы останетесь в той же сфере и просто поменяете одну на другую по сути такую же это врятли вам поможет

Дауншифтинг в помощь!

Совета в этом деле не буду давать, но расскажу свой случай-может пригодится! Я сама именно в такой ситуации и была, сильно подорвала здоровье. От стрессов, усталости и постоянной нагрузке получила не очень хорошее заболевание... и "работа" меня такую не потерпела долго и вынудили уволится. Теперь я им благодарна за это. Сама я не решилась бы, а тут "пенделем под зад"- все быстро, даже испугаться не успела. Работу и своё дело очень любила и стаж около 20 лет. Не работала два месяца- отдохнула, плохо было без денег, но я почувствовала жизнь (я ребенка одна воспитываю) . Сейчас при работе, нагрузки стараюсь контролировать и знаю только одно: НАДО НАСЛАЖДАТЬСЯ ЖИЗНЬЮ!
Цитата одной "звезды": "Я работаю для того, чтобы жить. А не живу, чтобы работать! "
Надеюсь, Вы сделаете правильный выбор! Удачи!


Схема увольнения работника

Ваше имя:*
Ваш E-mail:*
Ваш телефон:*
HTML отключен, ссылки отключены
RSS
Счетчик посещаемости и статистика сайта