Ваш адвокат в Москве:
+7(916)700 1700
Главная Услуги Стоимость услуг Контакты
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Административные правонарушения
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Жилищные споры
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Договорное право
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Недвижимость и строительство

Какую причину лучше указать при увольнении?Переезд в другой город или увольнение в связи уходом за ребенком-инвалидом?

Ненужно посвящать посторонних в свои проблемы...

После увольнения мать ребенка-инвалида должны обязательно устроить на работу. Также один из родителей, воспитывающих ребенка-инвалида или иным лицам...

Не имеет значения. Если вы имеете в виду какие-то льготы, то их надо будет все равно подтверждать...

ПЕРЕЕЗД на новое

Причину можно не указывать, просто пишите по собственному желанию

Ну вообще-то, если причиной увольнения является необходимость ухода за ребенком-инвалидом, то это указывается в трудовой книжке "Уволена по собственному желания, пункт... статьи.. . Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с необходимостью ухода за ребнком-инвалидом и т. д. " Вам крайне трудно потом будет с такой записью в ТК найти работу, т. к. для работодателя потенциально Вы будете работником, который в любой момент может неожиданно уволиться.

Практически любую. Все равно будет увольнение по собственному желанию. Непрерывного стажа сейчас нет. А на новой работе все равно почему вы уволились. Может зарплата маленькая была или ездить далеко.

В увольнение без отработки ребенок инвалид части дополнительного бланка ответов 2 расположены вертикальный штрихкод...

Просто подать заявление об увольнении по собственному желанию. Если новому работодателю будет интересно, почему Вы уволились, он об этом спросит на собеседовании

Мой ребенок признан инвалидом. Я хочу уволиться и сидеть с ним дома. Как мне правильно уволиться?

По уходу за ребенком

Таким образом, приняв решение об увольнении работника-инвалида, егоЕдиновременное пособие при рождении ребенка какие документы потребуются для его выплаты .

До 14 летнего возраста любого, мать может уволиться без отработки

Только по собственному желанию.

Можно ли получать пособие по уходу за ребёнком-инвалидом,не увольняясь,а находясь в отпуске без сод-я по уходу за ним?

Этот вопрос вам надо решать в ПФ. При оформлении они требуют предъявить трудовую книжку.

Соблюсти нормы ЕС или защитить от них детей?Увольнение инвалида 2-ой группы. Доброго времени суток Уважаемые!!! У меня к Вам вот какой вопрос.

Одним из документов подтверждающих что вы не работаете, является трудовая книжка. с записью о трудоустройстве вы не сможете претендовать на компенсационную выплату по уходу за инвалидом.

Нет, платят только неработающим, не стоящим в ЦЗН на учете трудоспособным гражданам.

К сожалению, платят только неработающим мамам. В ПФ вам нужно будет предъявить ТК с записью об увольнении.

Нельзя, так как вы не соответствуете критериям ухаживающего лица: не работать. К тому же отпуск без содержания вам дадут максимум на несколько месяцев, это проблемы не решит. Либо увольняйтесь и ухаживайте за ребенком-инвалидом, получая законные 5500, либо продолжайте работать. На двух стульях усидеть не получится.

Увольнение матери ребёнка-инвалида до 18 лет.

В ненаписали как Вас обираются увольнять. Всё что выше написано- правильно. Но Вы можете уволиться и по собственному желанию татья 80 ТК РФ.

Запрет на увольнение работников, имеющих ребенка-инвалида, по инициативе администрации.

В течении года у меня возникает по 4-5 ситуаций, когда мне положен больничный по 10-14 дней (ребёнок-инвалид)

А ты скажи им ПОШЛИ НАХУЙ У МЕНЯ РЕБЕНОК!!!! ЕБАЛА Я ВАС В РОТ)) )
всегда срабатывало

Увольнение в связи с установлением инвалидности. Юриспруденция. Наука и образование.Могу лишь отметить, что на текущий момент пенсия по инвалидности для инвалидов 3 группы...

Ну и зря вы не пользуетесь своим правом, обеспеченным вам законом. Злоупотреблять не стоит, но если есть необходимость, то нужно использовать положенные вам дни.

Уволить вас не могут ни при каких обстоятельствах т. к. ребенок инвалид. Ну если есть кому сидеть с ребенком во время его болезни- это одно, а если нужно ваше присутствие?

Собираюсь уволится с работы и ухаживать за ребенком инвалидом (17 лет ),засчитывается ли мне это в трудовой стаж.

Нет, только в страховой стаж. Если в 18 ему дадут первую группу, сможете ухаживать и дальше. Если другую, то оснований для ухода не будет.

Увольнение инвалида без отработки. В нашей организации работает инвалид 3 группы. Сейчас он написал заявление об увольнении и хочет без отработки.

Женщина собирается уволиться с работы по причине необходимости ухода за ребёнком-инвалидом.

Назовите фирму которая будет давать отпуск на 120 дней??? ?
Я поставлю эту фирму на первое место - самых благотворительных фирм.. .
Где вы вообще слышали что дают отпуск на 120 дней?? ?
Тут только один вариант уволиться***

Просмотр темы - Увольнение инвалида 2 группы...

Ваш вопрос - скопище отдельных, причём несуразных понятий. Так что, лучше разложить всё по полочкам.
1. Для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей предоставляются дополнительно ЧЕТЫРЕ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЯ В МЕСЯЦ (ст. 262 ТК РФ) . Итого за год - 48. Сможете ли их использовать все одновременно или только по 4 ежемесячно - ТК РФ не устанавливает, тут все решается локальными нормативными актами.
2. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ) . Продолжительность его определяется по соглашению между работником и работодателем. Согласится ваша администрация предоставить вам 120 дней - считайте, повезло.
3. В данном случае увольнение по собственному желанию будет вызвано уважительной причиной, препятствующей выполнению работы, поэтому вы сможете уволиться в тот срок, который укажете в заявлении, а не через 14 дней (ст. 80 ТК РФ)
4. Если у вас будет больничный лист по уходу за ребенком - то не нужен никакой отпуск, б/л оплатят на общих основаниях.

По уходу за ребенком.

Имеет ли права женщина (мать ребёнка инвалида) при увольнении не отрабатывать две недели? Есть ли льготы по данному пово

На больничный на 2 недели...

Если в справке написано 1 группа инвалидности, 3 группа работоспособности полностью неработоспособен , увольнение осуществляется по Ст. 83 п. 5 ТК РФ...

А на Украине - ДА, если оформляется по уходу за ребенком- инвалидом...

Имеют ли права заставить отрабатывать 2 недели, если я рассчитываюсь по уходу за ребёнком инвалидом?

В этом случае не имеют

В действующем законодательстве отсутствует статья про увольнение по уходу за ребенком инвалидом.

Надо заранее писать заявление, за две недели до планируемого дня увольнения. Ребёнок не вчера стал инвалидом?

Нет, не имеют.

У меня ребенок инвалид 9 лет могу ли я уволится без отработки 2 недели

Весомый аргумент, а вы не обязаны (не подневольная).

Инвалидность. Про работу, если ребенок -инвалид.Иногда увольнение по уходу за ребенком осуществляется по причине наличия ребенка инвалида.

По соглашению сторон, пожалуйста. Хоть за один день уволиться можно

Могу ли я потребовать через суд алименты на свое содержания если я воспитываю ребенка инвалида ему 3 года и уволилась с

Написать заявление в суд можите а там как он решит. на ребенка вам платят пенсию.

Увольнение и реб нок-инвалид. работник был трудоустроен 22.08.2012, на место основного работника, который с 15.08.2012 в настоящее время находится в отпуске по уходу за реб нком...

Хочу уволиться с работы по уходу за ребенком инвалидом работодатель против?

Ты че, совсем? После подачи заявления по собственному желанию, тебя ОБЯЗАНЫ по ЗАКОНУ уволить через две недели! Твой работодатель в тюрьму захотел? За нарушение ТК РФ? Это легко устроить!

Какую причину лучше указать при увольнении?Переезд в другой город или увольнение в связи уходом за ребенком-инвалидом?

Это его проблемы!

Работаю в бюджете, сейчас увольняюсь по собственному желанию, имею ребенка инвалида 8 лет, должна ли я отрабатывать?

По тк нет отработок, вы должны поставить в известность работодателя что вы увольняетесь за 14 дней

Точных рекомендаций, как уволить сотрудника, на руках которого реб нок- инвалид, вСотрудник пишет заявление на увольнение по уходу за реб нком-инвалидом.

Нет, не было, и не будет отработок. Вы предупреждаете работодателя о своем увольнении за 2 недели, для того чтобы он смог подыскать Вам замену...

По ТК вы обязаны предупредить начальника о своём увольнении за 2 недели, а это не отработка.
Можно договарпится с начальником об увольнении по согласию сторон, в этом случае уволят на следующий день

Сохраняется ли рабочее место после увольнения по уходу за ребёнком - инвалидом?

Нет, конечно! Увольнение было - по собственному желанию. На это место взят на работу человек. Ты изъявила желание вернуться обратно. КУДА девать человека, работающего на твоем бывшем месте? ?
Уволить нельзя....

3.Недопустимо увольнение одиноких матерей, которые воспитывают детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет.

Могут ли заставить при увольнении отрабатывать 2 недели. Если одинокая мама воспитываюшая ребёнка -инвалида

Знаю, что если ребенок до 3 лет (не уверен в возрасте ребенка) то уйти может сразу после подачи заявления. Поточнее у юриста.

Товар Трудовое право ТСЖ Туризм Увольнение Уголовное дело Угон Угрозы УдержаниеЗдравствуйте, Роман. Да вас могут уволить не смотря на то что у вас ребенок инвалид.В...

Найдите хорошего адваката, вам не имеют право даже увольнять, если конечно предприятие не банкротился

Правильней было бы поставить вопрос: можно ли уволиться в день подачи заявления о увольнении или хотя бы в течении 2-3-х дней с момента подачи заявления? Можно. Решайте вопрос с работодателем (руководством, администрацией).

У сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статьи 22, 189, 80 ТК РФ: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. .
каких либо условий продлевающих срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов указанных в статье 80 ТК РФ, именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. .

Да, имеют право, вы обьязаны отработать 2 недели

Да, могут.

С 24 ноября 2012 вступают в силу поправки к статье 261 Трудового кодекса, которые запрещают увольнение многодетных отцов и отцов детей-инвалидов...

Увольняюсь. отрабатываю 14 дней. Имею ребенка-инвалида, льгота 4 оплачиваемых вых.дня в месяц. Могу ли взять их в период

Смотря как они у вас оформлены. Если по определенным дням недели, то пишите заявление об их использовании в другое время и подписывайте у начальника.

Имею ребенка-инвалида на иждивении, жена поэтому не работает, получает пенсию на ребенка и сидит с ним дома.2. Если я пишу заявление на увольнение через две недели и тут же ухожу на больничный, благо есть причины.

Меня,имеющую ребенка-инвалида,вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Уроды....

Архив Увольнение матери, имеющей ребенка-инвалида Отвечаем на вопросы.Могут ли уволить женщину, имеющую ребенка-инвалида, если она официально не является...

Если уже написали то мало что можно сделать.

Что значит вынудили? Могли не писать, пусть сами увольняют. А что Вы теперь суду предъявите, следы от пыток?

В суд! И поднять как можно больше шума, все правозащитные организации, сходите в КСПН, депутату, помощнику депутата, напишите в газету. Пусть им будет очень неприятно, и им проще будет Вам заплатить компенсацию

А вынудили как?
Били палками?
Заперли в камере и не давали есть и пить?
Чего вы сейчас-то заметались? Когда писали о чем думали?

У нас на предприятии та же ситуация. Тоже многих просят написать по собственному. А если не напишут, то найти повод для увольнения не так трудно

Дети-инвалиды. Льготы и права детей-инвалидов. Статьи о детях-инвалидах.Увольнение инвалида. Вы находитесь в разделе Спецлитература и статьи.

Аннулировать заявление вряд ли возможно - там же стоит Ваша подпись. Попробуйте поднять профсоюз,
потребуйте заседания комиссии по трудовым спорам. Только слова к делу не пришьешь.. .
Обжаловать действия администрации можно в Инспекцию по труду.
Но смотрите - написав туда заявление, Вы уже можете быть привлечены к ответственности -
если не докажете, что все, что Вы изложили - правда.. . Чем будете доказывать ???
Вам скандал нужен или плюнуть на этих уродов?

Вы сами осознанно и добровольно сделали свой выбор. А выбор был, насколько следует из вопроса. Теперь только через суд, где необходимо доказывать, что Вы действовали под влиянием обстоятельств, заблуждения, безвыходного положения и т. д. и т. п. Смысла обращаться в инспекцию по труду нет, они дадут Вам ответ, что факт проверен, имеется Ваше заявление об увольнении по собственному желанию и посоветуют обратиться в суд.

Работодатель всегда делает так, как ему удобно. Оспорить это увольнение можно в суде. Но вам придется доказать, что на вас имело место давление. Ведь заявление вашей рукой писано.

Если ребенок инвалид как мне парвильно уволится сохраняя при этом стаж?

При увольнении предоставте на работе справки мне кажется вот так :)

В результате увольнения отца ребенка-инвалида семья лишается его заработной платы и оказывается в крайне сложном материальном положении ...

Подскажите НПА? статья? запрещающая работодателю издавать приказ об увольнении?

Нет такого НПА- запретить не вправе никто, а вот обжаловать приказ - ваше право.

Запрещается увольнять одинокую мать, имеющую ребенка-инвалида, попредприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством.

Может ли ребенок-инвалид (по речи) посещать детский сад, если мать уволилась с работы по уходу за ребенком-инвалидом?

А почему нет?

Увольнение по уходу за ребенком-инвалидом. Как правильно уволиться? Какая должна быть запись в трудовой?Нужно ли отрабатывать 14 дней?

Наверное, нужен специальный садик, для такого ребёнка.

Не слушайте там где говорят, используйте свой мозг

Следуя этой логике все неработающие мамаши не могут водить детей в сад.
Думаю может

Инвалид по речи? Неговорящий моторный алалик 4 лет? Ринолалик? ОБЯЗАН. Причем хорошую логопедическую группу в параллели с лечением у специалистов

Если Президент, уходя в отставку, оставит все награбленное детям и инвалидам, за него проголосуют на следующих выборах ?

Хорошее вложение с его стороны будет.

3. Увольнение работников, имеющих детей - инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет, по инициативе администрации не допускается.

Если сделает такую причёску то проголосуют

Если за него голосовать - значит отставки не будет. Поэтому, при таких условиях следует голосовать против.

Даже если все отдадут задарма взятое, за прежних голосовать не буду. Я же знаю, что это за люди, они по новой начнут. Горбатого могила только исправит.

А если у него нет награбленного и он честный человек?

Ты Вован где такого придурка-президента видел?)))))

Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет.В некоторых случаях женщине приходится уволиться с работы, чтобы ухаживать за ребенком-инвалидом.

Могут ли сократить человека имеющего на иждивении неработающего инвалида-детства

...в случае ликвидации компании могут... про Украину не знаю...

Запрещается увольнение одиноких матерей, имеющих ребенка-инвалида, по инициативе администрации, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации...


Ребенок инвалид увольнение

Ваше имя:*
Ваш E-mail:*
Ваш телефон:*
HTML отключен, ссылки отключены
RSS
Счетчик посещаемости и статистика сайта