Ваш адвокат в Москве:
+7(916)700 1700
Главная Услуги Стоимость услуг Контакты
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Административные правонарушения
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Жилищные споры
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Договорное право
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Недвижимость и строительство

При ликвидации компании что должна выплатить компания работнику?

Все, что полагается в соответствии со статьей 178 ТК РФ.

Ликвидация и реорганизация кредитной организации. Порядок ликвидации организации.Перечень готовых фирм с лицензиями и допусками СРО.В таком случае при расчетах с работниками следует обратить особое внимание на порядок их налогообложения.

Зависит от порядочности компании и суда.

Зачастую ликвидация - это обнуленный расчетный счет.
тут даже суд не поможет!

Как рассчитывают работников при ликвидации учреждения?

Как будут производиться расчет с работником при ликвидации гос учреждения?Человек на больничном

На основании ст. 81 ТК РФ

Итак, при ликвидации организации все его сотрудники и работники имеют право на получение выплат в виде выходного пособия, компенсаций, средней заработной платы. Организация производит расчет компенсации за увольнение при ликвидации в порядке...

Полный расчет после закрытия больничного, а также выплата выходного пособия согласно ст. 178 ТК РФ.

В какой форме уведомления нужно извещать о ликвидации организации?

В уведомлении пишут: "В связи с ликвидацией предприятия... " Говорить не надо, достаточно письменного уведомления под роспись всех работников. Подается за два месяца до ликвидации. При увольнении выплачивают выходное пособие и полагающиеся компенсации.

Ликвидация предприятия или организации это процесс в ходе, которого происходит полное прекращение их деятельности, а равно прав и обязанностей.Окончательный расчет с каждым из работников производится за определенный законодательством период.

Как проходит расчет с персоналом (в компании зарплата делится на официальную и "в конвертах") при ликвидации фирмы?

Через суд, и то не всегда, если не было трудового договора.

ОТВЕТ Относительно увольнения работников в случае принятия собственником решения о ликвидации филиала предприятия.На основании ст.117 КЗоТ, в случае, если работнику при увольнении был задержан расчет по заработной плате, суд может взыскать в пользу работника...

Обычно прихватывают оргтехнику и всё, что плохо лежит, включая транспорт.

В вашем случае, работодатель выплатит вам только белую зарплату.
Не надо забывать чтоб добиться полного расчета, вы в первую очередь подставити себя, т.к. доходы надо декларировать.

Какие особенности увольнения при ликвидации предприятия должны быть соблюдены администрацией?

Почему при ликвидации последствий аварии Чернобыльской АЭС не взорвали дома и постройки г. Припять,

Зачем это делать? Что бы поднять еще одно облако радиоактивной пыли? Пускай стоят, мешают что ли...

Вы здесь. Главная Бизнес Увольнение работников при ликвидации предприятия.Перед тем, как трудовые отношения между работниками и фирмой будут прекращеныНачинаются трудовые расчеты с сотрудниками предприятия и начинают выплачиваться трудовые пособия.

Знали. Взрыв - ветер - пыль - доп. заражённые площади!

Нахрена козе баян?

И чего эта Припять манит? В СНГ кроме этого города покинутых населённых пунктов не счесть.

Нельзя трогать ещё. Читайте период полураспада.
https://ru.wikipedia.org/wiki/Период_полураспада

Насчёт пыли- правильно. Это и есть главная причина. Но есть и другая.
... во время ВОВ немцы заняли русское село и гауптман приказал взорвать старую церковь. Солдаты привезли пару ящиков взрывчатки под стену и подорвали...
... Отвалилась штукатурка, вылетели витражи и вывалился один кирпич.
Но тут взыграла спесь: не может быть! Немецкое оружие возьмёт любую Крепость!
И привезли 10 ящиков...
Церковь содрогнулась, сверху полетела пыль и мусор из- под купола.
Тогда вызвали сапёров, инженер что-то посчитал на бумажке и привезли уже два грузовика со взрывчаткой...
Когда дым рассеялся, все увидели, что кованые ворота вырвало из петель и покосилась башенка...
Сапёр уставился в свои вычисления, почесал за ухом и говорит: Если мы будем так взрывать в каждой деревне, то доблестной немецкой армии нечем будет воевать...
Вот и не взрывают в Чернобыле...
А вот, наверное, анекдот или Притча:
Докладная записка.
Я, прораб Ищенко И Е., сдавал приемочной комиссии построенный нашей фирмой новый 5-этажный дом.
Дом был принят с оценкой «хорошо», но с замечанием: нужно снести старую халупу во дворе, очистить место под детскую площадку.
Я поручил рабочим подогнать компрессор с отбойными молотками и развалить постройку. Через полчаса рабочие доложили, что у отбойных молотков полопались наконечники, а запасных нет.
Тогда я послал бульдозериста, но скоро бульдозерист вернулся, сказал, что лопнул нож и полетела муфта сцепления.
Посланный мной экскаватор тоже не справился: раскололась чугунная баба, и оборвался трос.
Пользуясь личными связями, я попросил знакомого подрывника эту халупу аккуратно подорвать. Однако, после взрыва обрушилась наша новая пятиэтажка, а с халупы осыпалась штукатурка, под которой мы увидели табличку с надписью: «Сию часовню строил ХОЛОП Ванька Хлюстов дрянно и ленно, за что был БИТ ПЛЕТЬМИ».

Права работников предприятия, подлежащего ликвидации, защищены специальнымиВсе особенности расчета выплат сотрудникам предприятий при ликвидации указаны в п.9. ПП РФ 922 отТребования кредитора при ликвидации фирмы. О ликвидации основных средств.

Если завтра ты станешь президентом РФ, что сделаешь для блага России и защиты границ?

Прежде всего, отзову посольство России из позорной укры и перекрою границы с ущербной укрой.

Выплаты работникам при ликвидации предприятия. 06.08.2013 00 00.Согласно ст. 140 ТК РФ расчет со всеми сотрудниками в случае ликвидации предприятия должен быть произведен в день увольнения.

Зря ты это спросил.
первым делом установлю ряд виселиц на красной площади - и повешу всю верхушку, человек 500.
и будут они висеть несколько лет.

Рф надо защищать от рф! в НАТО пойду, там помогут!

Разделю армию по религиозному или национальному признаку, запрет на признание мужчин дееспособными до службы в армии, полная открытость в решении армейских проблем, типа - какой размер выдали, в том мозоли и натирай. Все голосуем за меня!!!

Поворую хорошо и свалю из страны, как все умные люди делают.

Мгновенный вывод войск с Украины, лидеров сепаратистов придется забрать и на поселение на Дальний Восток.
Отдам сразу Японии ее острова.
Извинюсь перед народом за то, что предшественник душил страну руками спецслужб и олигархов.
Мир с Америкой и Европой. Развитие энергетики, Освоение Луны и России,

Сам факт ликвидации предприятия подразумевает, что предприятие уже работать не будет, а значит и не нуждается в трудовых ресурсах.В ст. 116 КЗоТ предусмотрены сроки расчетов с работниками ликвидируемое предприятие должно провести окончательные расчеты с...

Я не стану врать не умею

Проведу референдум, и по итогам референдума верну границы России как это было в начале 20 века, согласно реституции, и пусть Украина евроинтегрируется восвояси.

Перестану вести агрессивную политику императорского государства

Отказался бы сразу, ни чего не понимаю в политики

Всех путиноидоф посажу репкой вверх .

Как осуществлять расчет работников при ликвидации предприятия, организации. 8 августа 2014329.2. Увольнение работников при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП неизбежно.

.продолжу жить в Лондоне

Отменю мораторий на смертную казнь. Всех убийц на вынос ...Закрою границу с Украиной. Перестану им газ гнать. Пусть кизяком топят. Помогу Иеллоунстоунскому вулкану побыстрее решить все остальные проблемы в мире.

Придется каяться за чужие грехи и расхлебывать это дерьмо с псевдодемократией.

Для блага России и защиты границ вряд-ли что-то можно придумать круче, чем это делает Путин! Ну а в остальном, много чего можно сделать, но это уже другой вопрос...

Меня не возьмут туда я негр.

На счетах фирмы денег нет.В случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией предприятия увольняемому работнику полагается полный расчет по заработной плате ст. 140 ТК РФ , компенсация за все дни неиспользованного отпуска ч. 1 ст. 127 ТК РФ .

Всё -во имя россиянина, всё- во благо россиянина. Остальные- лесом!

Дождусь когда народ подержит борьбу с пятой колонной и обретения суверенитета )

Фантазиям вашим и иллюзиям нет предела))))))))))))))))))))

Возродил бы нквд

Свят, свят, свят! Только не это! Зачем мне море врагов и куча негативной энергетики в мой адрес??? Пусть президентом будет тот, кому мозги и здоровье позволяют!

Продолжаем серию статей с примерами расчета больничных в разных ситуациях и сегодняшняя публикация будет с примером расчета больничного листа при реорганизации или ликвидации предприятия.

Продолжил бы политику Путина, только еще и внутри страны.

Создам общество справедливости. Где не будет Путинского "Озера", где не будет гундяевых и сердюковых. И человек будет, товарищ и брат, а не потребитель.

Взорву Кремль со всеми обитателями

Распустить правительство (5 лет невыездные). Всех уволенных оформить предпринимателями. Снять неприкосновенность с думцев.

Первым делом уволю всех таможенников (те кто будет сопротивляться - в каталажку). Потом Россия это Народ! А Народ, это Я!!! Полезу в сокровищницу и буду обогащать народ (себя). А для границ, не будет у меня границ -космополитами станем.

При ликвидации компании внутренним локальным актом сотрудники оповещаются о сокращении штата.И только после расчетов с работниками производятся расчеты перед бюджетом и прочими кредиторами, в том числе и фирмами-контрагентами.

Приму закон, который разрешает рожать женщинам не более трех детей

1. Укрепление армии 2.Льготы и освобождение от налогов на определенное время малого бизнеса 3. Льготы бизнесу открытому Россиянами! 4. Увеличение налогов при возрастании прибыли от бизнеса! 5. Запрет вывоза необработанного леса! 6. Борьба с коррупцией. 7. Итд

Порядок наведу..

Введу смертную казнь за КОРРУПЦИЮ!!!!

Никто здесь не станет им!! Мозгов не хватит!! Хотя параша сцука стал в украине!!! Падла!!!

Расчеты с работниками при ликвидации организации. Любовь Ал 0 баллов.И вс денег нет, организация банкрот.Как быть дальше?Рабочие просят расчет за ноябрь,декабрь и выходное пособие.

Что делают войска внутри России? Зачем они там? С кем собираются воевать в Питере, на Волге, в Пскове? Дислоцирую все войска вдоль границ РФ-нечего по нашим дачам шастать и на дискотеках с местными драться.

Я бы прежде всего ЧЁТКО СФОРМУЛИРОВАЛ для всех РОССИЯН нашу НАЦИОНАЛЬНУЮ ЦЕЛЬ и ИДЕЮ и объяснил каким образом и когда мы достигнем этой цели!!!

Отдам приказ о запуске ракет "тополь" и пяти-шести балестических ракет на территорию Америки и стран ЕС)

Я сначала о своем благе и благе своих близких побеспокоюсь!

Америку и Европу сотру с лица земли

Как происходит увольнение сотрудников при ликвидации компании. Порядок расторжения трудовых договоров при закрытии фирмы и срокиПредприятие обязано проинформировать об увольнении работников в связи с ликвидацией предприятия центр занятости это...

Если серьёзно... Коломойский: пуля снайпера в лобешник; Мак-Кейн: сердечный приступ; Сорос: увезти в море и утопить на яхте, чтобы исчез бесследно; Ярош: под машину. И т. д. и т. п.!

В самолетостроении, строительстве и других конструкциях - четко определю - юридическую (уголовную) ответственность - при гибели людей на объекте. Должны быть виновные за гибель людей. И начну с открытых судов над виновными!
Введу награды - медали, ордена для трудящихся!
Увеличу количество памятников инженерам!

Гуру капитализма – Г. Форд:
<< Основа бизнеса – стабильность политическая.
Основа политической стабильности в максимальном удовлетворении потребителя как по ассортименту услуг, так и по доступности.
Максимально высокая покупательная способность населения (именно з/плат) при максимально низкой стоимости продукта/товара/услуги (собственного произ-ва) .
Искусственно завышенная стоимость стратегических товаров (на внутреннем рынке- пагубна для ВСЕЙ экономики всего гос-ва, и есть, по сути, - преступление против гос-ва (!).
Главной задачей Правительства США должна быть борьба против
- монопольной цены на любой стратегический товар - сл-но,
- монополизации внутреннего рынка - книть Трестом (например, по нефтянке) , Холдингом (н/р, по э/энергии) , Корпорацией (н/р, по ж/д перевозкам) >>
Именно в силу горького опыта АнтиМонопольный Комитет США- подчиняется только Решению Верховного Суда США, - но не Правительству США
"Вернёмся к нашим баранам" - выражение древних греков. . это о ком?
Население РФ делится (условно) на три категории
А. те, кто получает з/п от реализации например огурцов,
Б. те, кто получает з/п от реализации иного товара, н/р морковки.
В. те кто получает з/п, пенсии, стипендии от Правительства, н/р доктора, военные, пожарники ..Вот для последней категории населения Пр-ву нужны деньги.
Деньги поступают в Казну в виде налоговых сборов. Т. е. , чем больше собирается налогов, чем больше получает категория В.
Увеличение поступлений в Казну можно получить увеличением:
- размера собственно налогов
- объёма реализации товара .
- ЦЕНЫ товара (без увеличения объёма реализации товара) .
Чем хороши ГОСкорпорации для нашего Пр-ва?
- тем, что простым повышением Цены на Товар - стратегически важный и жизненно необходимый (для промышленности и населения)
- налогов насобирают побольше (в абсолютном исчислении)
Но повышение ЦЕНЫ на СТРАТЕГИЧЕСКИЙ товар, н/р нефтянку- на внутреннем рынке
- автоматически (прямо или косвенно) задирает прочие ВСЕ цены,
- на прочие стратегические товары, - на внутреннем рынке
- заметьте, - автоматически!
- делая наш (любой наш) - товар НЕ конкурентоспособным на внутреннем и внешнем рынке.
При наличии на рынке импортных (более дешёвых) - наш товар наш же покупатель - не берёт и брать не будет - никогда.
Именно по таковой схеме (древних греков? ) гибнет наша промышленность, даже военка.
Идиотизм нашей экономики в том, что к/пакеты ВСЕХ госКорпораций - в руках Пр-ва РФ… государства т. н. ГОСкапитализма.
Т. е. цены на стратегические товары / услуги - наше Пр-во может – легко и просто – регулировать «простым телефонным звонком».
Самый тому наглядный пример идиотизма – ситуёвина с РАО РЖД…
Печальна история самоустаканивающейся экономики… мудрецы РЖД – владеющие ТрансСибом – решив нагреть руки на транзитных грузах из Азии в Европу (Японии, Кореи, Китая). – простым задиранием ж/д тарифов.
Заметим, что ж/д тарифы были применены ко ВСЕМ грузам, в т. ч. и родимым-отечественным… автоматически подорожал уголь, нефтянка для Сибири… прочая, прочая отечественная продукция.
Подлыя азияты быстро сориентировались и построили гигантские лихтеровозы, вмещающие до 5.ооо контейнеров. Азиятческие грузы поплыли в Европу – минуя хитрецов РЖД… через Суэцкий канал или Панамский…
Но наше Пр-во посчитало виток инфляции, падение собственного произ-ва ебстественным процессом и НЕ приняло книть мер к РЖД.
К теме: немедленно уронить цены на стратегические товары /услуги!
Заморозить энти цены на 5-летку!
Федеральная АнтиМонопольная Служба должна стать НЕ зависимым органом саморегулируемости нашей экономики! А не собачкой на коротком поводке...

Поддержу т. н. "российскую агрессию", введу войска на Донбасс, отберу у Украины все земли, которые были подарены Лениным и русскими царями, а, возможно, и Прикарпатье еще прихвачу, ведь прикарпатские русичи хотят быть с Россией. Посажу в тюрьму Макаревича и ему подобных, а еще лучше отправлю в ссылку на Запад и в США. Уничтожу Обаму, Меркель, Порошенко и всю ихнюю братию. Еще подумаю о ликвидации СМИ.

Зря спросил... Очень зря...

Еще раз о том, как проститься с работниками при ликвидации предприятия.- окончательный расчет с работниками в ст. 116 КЗоТ предусмотрено, что ликвидируемое предприятие должно провести окончательные расчеты с работниками в день увольнения...

Доверю руководство страны Путину В. В. ему виднее.

Дам много денег Украине а то им воевать против нас нечем

Я в президенты? Меня путин устраивает.

Возьму в советники Путина

Первым делом расстреляю Набиулину, Сердюкова и Васильеву. Макарона, Улюкаева, Чубайса Немцова и многих других в тюрьму надолго. ЦБ сделаю Госбанком, доллар будет стоить 36руб. Все валютные резервы переведу в золото и фонды резервный и нац благосостояния тоже. Уберу из расчетов везде доллар и евро, как валюту враждебныз государств. Все продается за рубли. Прекращу закуп на западе всего, продовольствия и др товаров. Приоритет торговли с Китаем и восточными странами. Первое время будет трудней, но очень быстро все изменится к лучшему, если агенты госдепа не ликвидируют ЛУЧШЕГО ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ.

ФИРМА ИМЕЕТ ПРАВО ОТСРОЧИТЬ ПРИ ВЫПЛАТЫ БЕЗНАЛИЧНОМ РАСЧЕТЕ С СОТРУДНИКАМИ ИЛИ Елена.В соответствии со ст. при ТК РФ 178 расторжении трудового договора в связи с организации ликвидацией п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ увольняемому работнику...

Я бы порвала все связи с Украиной.

Ни за какие коврижки не пойду на эту тяжелую работу. Это только дома, сидя на диване, ясно и понятно, что и как надо делать!

Не Женское дело, быть Президентом!

Ввел бы расстрел за воровство и коррупцию

Могут ли меня уволить?

Официально уволить не могут, но могут создать такие "условия труда", что по собственному желанию напишите

Инвентаризация имущества и е отражение в учете. При ликвидации предприятия инвентаризации подлежит следующее имуществоРасчеты с работниками отражаются следующей записью в бухучете Дт 661 Кт 301. Если у фирмы имеются задолженности по...

Вы официально устроились?
Если не по ТК, то могут, если все официально, то нет.

Не имеют права уволить. Статья есть в трудовом кодексе.

Уволить не имеют права)) Так что не беспокойся)))

Уволить беременную можно только при ликвидации предприятия, в остальных случаях нельзя (Трудовой Кодекс) . Но советую пока никому не говорить, а то может отношение измениться.

Не уволят, не имеют права

Ликвидация фирмы, компании, предприятия, огранизации, индивидуальных предпринимателей.Окончательный расчет с работниками. Несмотря на начало процедуры ликвидации предприятия, возможных арестов на имуществе и расчетном счете, никто не...

Я конечно не юрист . Но думаю что уволить вас они не имеют права, и вам положен декретный отпуск

У моей мамы была такая же ситуация. Уволить вас не имеют права, только по собственному желанию не пишите, декретные вы получите. Ещё вы имеете право на лёгкий труд или неполный рабочий день.

Не могут.

Так не имеют права
я делала так: поработаю 3-4дня и на месяц на больничный
и так до декретного
кадровичка с главбухом кипятком писили, решили меня в отпуск не отпускать, который я берегла перед декретом
но они мне не начальники и я пошла стучать к директору на них, расплакалась у него в кабинете он моих слез не выдержал и все уладил
сейчас мой декретный отпуск плавно перейдет во второй декрет
аха-аха -ха-ха
терпеть не могу таких козлов/козлих, которые пузяшек грызут
правда, потом я, конечно, не планирую туда выходить

Попытаются уволить или даже уволят незаконно - через суд можно восстановиться.

Поэтому выплата компенсации при ликвидации предприятия в размере трехмесячного заработка будет достойным вариантом, который устроит и работника и работодателя.

Я нахожусь декретном отпуске (ребенку 1г и 2 мес) , просят уволиться по собственному желанию?

Нет они обязаны дотяеуть до 1,5 и перевести в главный офис

Согласно ст. 140 ТК РФ расчет со всеми сотрудниками в случае ликвидации предприятия должен бытьПодводя итог рассмотрению вопроса о гарантиях работников при ликвидации организацииНаша фирма выделила беженцам с Украины продукты питания и одежду.

Зачем вам это нужно? Сокращают офис пусть увольняют по сокращению штатов.

Уволить вас по сокращению не имеют права, но и работать вам фактически негде.
Договоритесь об увольнении по соглашению сторон (с предоставлением компенсации в размере месячного оклада) .
В органах соцзащиты сможете получать пособие по уходу за ребенком из расчета МРОТ 5554р в месяц до исполнения ребенку 1.5 лет. .
Стаж идти не будет - ведь вы не работаете. После исполнения ребенку 1.5 лет, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в стаж не идет, даже если бы вы остались оформленными на работе.

Ну и не влезайте в дебри, работайте дальше, т. к. Вас уволить возможно только по ликвидации и более никак.
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) , которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) , другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Если вас просят устно, по телефону, то не реагируйте. Если вы получили уведомление с фирмы, то нужно знать его содержание.

Вас должны уволить в связи с ликвидацией филиала в Самаре...

При ликвидации предприятия выплаты работникам начисляются с учетом категории штатного сотрудника.В некоторых случаях при ликвидации предприятий выплаты работникам необходимо перечислять дольше 2-х месяцев.

Не стоит писать и не будет идти. Сидите спокойно и ждите приказа об увольнении по ликвидации организации

В нашей стране много, кто кому чего должен и ссылки на законодательство правильные, принуждать работника к увольнению по собственному желанию работодатель права не имеет. не хотите увольняться, значит сидите и ждите, может директор решит вдруг ТК РФ соблюсти и уволит вас, как положено, в связи с ликвидацией филиала. но, учите, что фирма может просто свернуть свои дела в вашем городе и благополучно забыть о вашем существовании. останетесь и без пособия по уходу за ребенком, и без трудовой книжки. пособие прекартят выплачивать, трудовую вашу на ближайшую помойку отправят. из Самары в Питер не набегаешься отношения с начальством выяснять, а от ваших звонков и писем бывшему работодателю будет "ни жарко, ни холодно", будет их игнорировать и всё. пойдете свою правоту через суд доказывать? боритесь за свои права, если желание есть

И оно вам надо?? ? пусть сокращают!!!

Сохранится ли отпуск, если будут увольнять и принимать вновь в ту же организацию?

При реорганизации трудовые договора не расторгаются.... Работник уведомляется о реорганизации и продолжает работать

Выплаты работникам при ликвидации предприятия. 21.09.2012 Обзоры. Как известно, у любого бизнеса есть свой жизненный цикл.Согласно ст. 140 ТК РФ расчет со всеми сотрудниками в случае ликвидации предприятия должен быть произведен в день увольнения.

Я думаю, что не сохранится. Запись же новая в трудовой будет

На личном опыте могу сказать что вам просто выплатят отпускные при увольнение, и не более того.

Нет. компенсацию при увольнении - и зарабатывай новый отпуск!

Нет. При увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. А новый отпуск будет начисляться со дня приема. Ликвидация и смена названий - это (ИМХО) никак не реорганизация.

Может у вас переименование, а не ликвидация? Как вас примут в организацию, которая не существует? При увольнении работодатель обязан дать полный расчет - ЗП, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные выплаты. В случае переименования процедуры увольнения не будет, отпуск сохранится.

Что ждет рабочих при ликвидации предприятия? Сергей Ганин Знаток 360 , закрыт. 3 года назад.5. В день увольнения последний день работы с работником произво дится окончательный расчет, в т. ч. выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска, а...

Нет, это увольнение.. и ОНИ ОБЯЗАНЫ ВЫПЛАТИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ...

Заболел? Уволен! Почему большинству российских работодателей сегодня наплевать на здоровье своих сотрудников.?

Выживает сильнейший

Расчет Работника При Ликвидации Предприятия . Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!Лев Александров если фирма закрывается то кто будет платить на бирже среднемесячную три месяца?

Пиздёш

Ой не пизди. ТК РФ работает, лучше чем пишут в твоей МЕТОДИЧКЕ.

Уволит тебя не могут, это им дорого обойдётся.

Хороших специалистов не выбрасывают. Хотя есть конечно исключения из человеческих правил.

Смешно. Вот даже сам автор пишет, что МОГ БЫ ОБРАТИТЬСЯ ...государству фактически ведь.. . но не захотел сам. Уволить его не имели права. выплаты по больничному ему положены. А то что приняли на работу другого - это право компании. Так что лучше бы этот работник почитал бы свой трудовой договор для начала. Обратился бы он в трудовую инспекцию (к государству) его бы, И восстановили на прежнем месте, И выплатили деньги в полном объеме на время вынужденного прогула, И мог бы работать там спокойно.. .
Лихо вы ...стрелки на государство перевели.

Увольнение и выходное пособие при ликвидации организации, декретный отпуск.2. Для расчета компенсации за неиспольз. отпуск учитываются ли дни отпуска по беременности и родам? 3. Может ли фирма отказать мне в предоставлении расчетного листа из 1С в день...

А при чем здесь государство? Уволила вонючая конторка, она и виновата

Можете еще пройтись раз по тем же граблям если что то не поняли

На самом деле ситуация в этом плане неблагополучная. Наемные рабочие к сожалению забывают, что в глазах работодателя они всего навсего основные средства как скажем склад или авто, так вот если что-то случается с этими самыми основными средствами, проблему решают, сломалась машина - ремонтируют, рухнула крыша - меняют, также и с Павлом соколовым, сломался-меняют, а про увольнение так когда работают в серую или в черную это сделать проще простого, да как собственнои в белую, было бы желание а повод уволить - найдется

Нельзя уволить работника, находящегося на больничном, по инициативе работодателя, за исключением случая ликвидации организации ст. 81 ТК РФ в действующем трудовом ... Никак. Если медики ему работать не запрещают, то увольнение будет незаконным.
В случае если здоровью работника, не прошедшего предварительный
медицинский осмотр, в результате этого был причинен тяжкий вред, лицо,
на котором лежали обязанности по соблюдению правил проведения
медицинского осмотра, будет привлечено к уголовной ответственности:
-
штраф в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или
иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо исправительные
работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на срок до 1 года (ч. 1
ст. 143 УК РФ).

Тут сразу понятно тему создал хохол и укроп ради высмеивания русских работодателей!

Расчеты с работниками, увольняемыми в связи с ликвидацией организации, осуществляет ликвидационная комиссия ликвидатор в порядке очередности, установленной ст. 64 ГК РФ, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом.

Ну собственно если подадите в суд и он через несколько лет решит ваш вопрос конечно в вашу пользу а фирма к тому времени раззориться то денежки ваши тю тю. Это ведь не Советская власть где даже алкаша было сложно уволить.

Ты что так и не понял что оказался в рабстве что мы теперь пустое место и хуже рабов это вам не советская власть когда человек был человеком

Что можно сказать про этого "патриота", вечно обсирающего нынешнюю власть РФ?

Это он для того, чтоб его не забывали и не припоминали его собственную деятельность, а то ведь уже раздаются призывы разные нехорошие. Переводит стрелки, короче.

Оплата больничных листов при ликвидации фирмы.Если рабочий год не закончился, компенсацию выплачивают, исходя из расчетов за отработанные месяцы.Гарантии работникам при ликвидации предприятия.

Живой труп иуды.

Иуда!

А, что вы хотите, от пейсатого (горбачева-грабера).. надо опять идти в поход на Хазарию, как, когда то наши предки пошли.. как Сталин наводил порядок. .

Все верно, но стоила эта тема ли стольких буков ?

Пусть сидит по тихому в Германии и доживает свой век и по чаще ходит в церьковь, замаливать свои грехи продажного, обманувшего целые народы человека.

Процедура увольнения работников при ликвидации организации.Здесь следует иметь в виду, что при ликвидации юридического лица расчеты по выплате выходного пособия и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, удовлетворяются только во...

Как же он велик раз смог развалить такую мощную страну.

Учиться, учиться и ещё раз учиться.

Мао: скока, скока «совершил» бросков / скачков в «светлое будущее» ?
А результат – перестрелял только коммунистов (агентов Кремля) – 12.ооо. ооо…
Не считая прочих «синих муравьёв» / воробьёв.
Дэн Сяопин:
После прихода к власти в течение 2-х лет изучал «наследие»… танцора.
Новый лозунг / курс – перестройка!
«не важно какого цвета кошка, главное, чтобы мышей ловила» .
Позволил регионам проводить региональным экономические эксперименты, на свой страх и риск. Успешные реформы заимствовали прочие регионы. На свой страх и риск.
Спасибо Сусаниным, ведущих нас потаёнными тропами.
Горбачёву (за последний «бросок» империи – под лозунгами « гласность! и демократия!) .
Почему Горбачёв (и ПолитБюро ЦК КПСС) – НЕ приняли во внимание позитивный опыт перестройки КНР? ;
Ельцину (с абсолютной властью Чубайса энд компании) , -
кудесник за один м-ц! мечтал перевести всю экономику гигантского гос-ва на «рельсы народного капиталиЬма» .
Почему Ельцин (and company) – НЕ приняли во внимание позитивный опыт перестройки КНР?
КНР:
Аренда - и только аренда - земли!
Никакой частной собственности на землю!
фантастический взлёт экономики - на подъёмной арендной плате! !
Путину - за стабильность единой России, - любой ценой.
Почему Путин (со товариСчи) – НЕ принимают во внимание позитивный опыт перестройки КНР? ;
Банда портных ателье – «деревянныЯ бушлаты» .
Столько лет ЦК КПСС внушало парадигму единой модели руководства, планирования социализма – ВСЕМ странам, есс-но «под мудрым руководством Кремля» …
И Горбачёв, и Ельцин, и Путин – конспектировали (уверен) энти тезисы ЦК КПСС, - критикующие отступников, раскольников марксизма – Тито, Мао, Чаушеско…
Нонче ж – оказыватЦа, - наше гос-во (РФ) – должно идти по «особому историческому пути» …
Примечание: ПётрI, Пиночет = успешные реформы по расчетам и под руководством варягов.
Многие страны строят социализм (разного розлива) без глобальных экспериментов над собственным населением, пАтчему-то…
Г. Форд : потребитель=рабочий, получающий высокую з/плату, имеющий гарантированную социальную защиту/помощь, - основа стабильности в экономике. Товара/услуг должно быть предложено в ассортименте, по доступной цене, с надлежащим качеством.
Дефицит, ограничение возможности потребителя (низкая з/плата, высокие цены) – политический просчет власть имущих.
Высокие цены монополиста на жизненно необходимый товар/услугу потребителю– преступление, не только перед моралью, но губительно для экономики.
Российские перевозчики ссылаются на высокие цены э/носителей, производители э/носителей указывают на высокие цены маш. заводов, заводчане – на поставщиков материала, поставщики материала – на перевозчиков.
Спасибо Чубайсу (и Ельцину) , за этот цирк мышиный монополистов.
Где нет кошки ловящей мышей.
топорные методы руководства (нашего, нашего) заставляют нонче нас «танцевать» - выживать…
В настоящий момент мы - посмешище для всего мира, выражаясь цензурно.
Нас ослепляют патриотизмом, - слепцы.. . патриоты нью-Васюков.

Беременная, выживают на работе

К юристу

Ликвидация фирмы, компании, предприятия, огранизации, индивидуальных предпринимателей.Окончательный расчет с работниками. Несмотря на начало процедуры ликвидации предприятия, возможных арестов на имуществе и расчетном счете, никто не...

Увольняйся. Тебе все равно не дадут работать. Надо было думать головой перед тем, как начинать размножаться. А захочешь скандал устроить - учти, тебе же дороже обойдется. У фирмы тоже юристы найдутся. И не хуже тех, которых найдешь ты. Тебя никто увольнять насильно не будет. Сама уйдешь как миленькая. По собственному желанию. Никуда не денешься.

Необходимо обратиться в готрудинспекцию. никого не обучайте.

Вы главное старайтесь не нервничать, а то потом будете ребенка годами лечить.

Жалобу в инспекцию по труду, выедут с проверкой, разберутся. А пока сидите как сидели оплата ведь у вас повремённая и з/п вам выплатят как миленькие.

Инспекция по труду решит все ваши проблемы

Помните, что при ликвидации организации увольнению подлежат все без исключения работники данной организацииД-т 20 Основное производство , 26 Общехозяйственные затраты , 44 Расходы на реализацию К-т 70 Расчеты с персоналом по оплате труда .

Сочувствую тебе! Во первых выскажу директору все что ты о нем думаешь, ублюдок тоже нашелся, а во вторых, если у вас есть трудовой договор и есть свидетели вашего разговора-ваши подруги то в суд идти и написать заявление! Очень сочувствую Вам, держитесь. И не

Увольняйся. Тебе уже не дадут спокойно там работать!

Не боись, если тебя выгонят, руководителя предприятия посадят. Зарплату платить будут, но меньше. Если будут обижать конкретно, обращайся в СМИ, МВД, и т. д. Запомни, ни один руководитель не любит публичной шумихи, тем более отрицательной :)))

Все фиксируй, почта, желательно ауди и видео, всем и везде говори, что была на сохранении, что беременна и т. п. собирай свидетелей.... потом в прокуратуру, заяву на директора, и будет вам тишь и благодать.... лучше еще и адвоката, хорошего, что б мол не нервничать, а потом с директора еще и гонорар слупить....


Расчет работнику при ликвидации фирмы

Ваше имя:*
Ваш E-mail:*
Ваш телефон:*
HTML отключен, ссылки отключены
RSS
Счетчик посещаемости и статистика сайта