Ваш адвокат в Москве:
+7(916)700 1700
Главная Услуги Стоимость услуг Контакты
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Административные правонарушения
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Жилищные споры
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Договорное право
  • Адвокат Арунов Андрей Андреевич / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат / адвокат по гражданским делам, адвокат в гражданском процессе, семейный адвокат, адвокат по наследственным делам, адвокат по наследственным спорам, автоадвокат, нужен адвокат
    Недвижимость и строительство

Что содержится в договоре о слиянии и в договоре о присоединении?

A TI POSMOTRI NA SAITE

Подскажите как осуществить реорганизацию путем слияния и что такое слияние вообще?

Слияние - из двух и более ЮЛ образуется одно ЮЛ - новое. Те которые сливаются перестают существовать.
Если Вы ни когда не касались таких тем, Вам лучше обратиться к специалистам в области создания и реорганизации ЮЛ

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.
При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. А как осуществить см. ст. ст. 57-60 Гражданского кодекса

Я бы не сказал, что это просто до невероятия. Обратитесь лучше к специалистам в этой области - сбережете нервы, время и деньги в итоге.

2 организации сливаются в 1 большую и берут название одной из них

Но если Вы уже прочли и осмыслили ВСЕ советы, которые получили на свои 3-х предыдущих вопроса, и задаете новый вопрос и в той же формулировке, то боюсь, что ответы Вам вообще, не нужны! Или Вы просто нам всем дарите баллы. Тогда спасибо.

Реорганизация ООО методом слияния

-статья 57 Гражданского кодекса РФ ;
-положение о реорганизации содержится в статье 51 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ, "Об обществах с ограниченной ответственностью" (№ 14-ФЗ) ;
- статья 15 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"
- ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".

Реорганизация коммерческих банков. ее виды. ее виды

Анализ финансовой хозяйственной деятельности! Какае пудут пути решения проблем?

Подскажите какие необходимы документы для регистрации ликвидации ЗАО путем купли-продажи акций?

Вы либо ликвидируете, либо продаете доли ввиде акций? определитесь уж. при регистрации любой сделки нужны стороны либо их уполномоченные представители. формы 13 и 14, учредительные док-ты, протокол о принятии решения продать/ликвидировать

Слияние предприятий (определение и т.д.)

Кем должен подписываться договор о слиянии юридических лиц и каким требованиям соответствовать? С ссылкой на закон плиз

Вопрос регистраторам предприятий

Изменения вносить надо. Кроме того, в налоговой Вы заполняете спец. заявление о внесении изменений. Налоговый орган выдаст Вам новое свидетельство о регистрации с измененным названием. Если не ошибаюсь указанное свидетельство необходимо будет предъявить в ПФР и ФСС. По поводу заявления на применение УСН точно не могу сказать, но думаю не надо. Ведь ИНН предприятия останется тот же.

Реорганизация учреждения

В трудовых книжках работников напишите о смене наименования организации, укажите основания

Сколько видов реорганизации АО существует?

Реорганизация

Сложно сказать, ситуация не совсем ясна. Но вообще-то должен, если нет каких либо оговорок.
P.S. Такой кошара клевый на картинке, на моего похож, тока мой серый.

Есть вопрос про генеральную доверенность на квартиру.

А для чего лишние деньги тратить..

Встречный вопрос, если вы получите второй паспорт, то можете жить с двумя паспортами? Вопрос был риторический. И "если я пойду", то вас "пошлют", поскольку оформляет доверенность доверитель, а не вы.

Зачем? Если ли смысл? Одна доверенность не отменяет другую. Хотите добавить или изменить полномочия?

Смотря на что оформлена первая довереность, вторая может давать какие либо большие полномочия... или в другие службы обращения...

Генепальная доверенность предполагает абсолютно все ситуации по выполнению поручения доверителя, на то она и ГЕНЕРАЛЬНАЯ. Вероятнее всего Вы не понимаете термина "генеральная доверенность".
Два раза делать одно и то же не требует палаты ума. Проще сделать копию доверенности. Это будет стоить не 1 000 рублей, а 50 рублей.

Врете ВЫ все.
1. Гражданское законодательство России не знает такого правового института, как "генеральная доверенность", поэтому нет у Вас никаких "генеральных доверенностей" и, уж тем более, никаких новых "генеральных доверенностей" ВЫ сделать не в состоянии.
2. "В нотариусе" ничего заверить нельзя. Нотариус живой человек, и, забравшись в него, Вы только причините ему смерть, после чего нотариус будет неспособен что либо заверять и удостоверять.

Они не врут, они правильно понимают, что наряду с нормами права законом (ст. 5 ГК РФ) предусмотрены и правила соблюдения обычаев делового оборота. К такому обычаю – употреблению терминов,
не противоречащих закону, относится применение понятия «Генеральная доверенность, при этом этот термин употребляют как учёные http://faq.pravo.ru/view/6691/ так и практикующие нотариусы http://notarius-himki.ru/page/generalnaya_doverennost.html и юрисконсульты предприятий http://www.quickdoc.ru/doverennost/generalnye-doverennosti/ , поэтому заявление с таким Вашим апломбом «Врёте ВЫ все» как мне кажется является некорректным. Ст. 5 ГК РФ так регламентирует эту ситуацию: Обычаем признается сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской или иной деятельности, не предусмотренное законодательством правило поведения, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе. Таким образом хотя законодательство не содержит такого понятия
как «генеральная доверенность» , на практике оно широко применяется. Мне очень понравилось ваше анатомическое уточнение о процессуальной форме удостоверения доверенности.

Не потеряет естественно.
В законе исчерпывающий перечень оснований прекращения доверенности:
1) истечения срока доверенности;
2) отмены доверенности лицом, выдавшим ее, или одним из лиц, выдавших доверенность совместно;
3) отказа лица, которому выдана доверенность, от полномочий;
4) прекращения юридического лица, от имени которого или которому выдана доверенность, в том числе в результате его реорганизации в форме разделения, слияния или присоединения к другому юридическому лицу;
5) смерти гражданина, выдавшего доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
6) смерти гражданина, которому выдана доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
7) введения в отношении представляемого или представителя такой процедуры банкротства, при которой соответствующее лицо утрачивает право самостоятельно выдавать доверенности.
Если нужно чтобы старая прекратилась до истечения срока, то ее нужно отменить.

Ситуация : ООО-1 присоеденяетс к ООО-2, учредителем нового ООО-2 ,становится учредитель ООО-1. Ответственность учредител

Полная ответственность по всем обязательствам.

Нет.

Каждый несет ответственность по своим долгам, ну и договор об\ъединения посмотреть нужно, если да то да если нет то нет, что за дурацкий вопрос

Конечно несет ответственность!

Если ООО-1 ПРИсоединяется к ООО-2, то значит ООО-2 уже существует и никакого НОВОГО ООО-2 не образуется!
В случае реорганизации путем присоединения ВСЕ права и обязательства, в т. ч. ДОЛГИ, переходят от ООО-1 к ООО-2 в порядке универсального правопреемства!
Учрелители-участники ООО не несут ответственности перед кредиторами по долгам ООО, оно само отвечает по долгам СВОИМ имуществом.

Судя по Вашим вопросам у Вас в голове каша.
Вы путаете понятия "ООО", "учредитель (участник) ООО", "реорганизация ЮЛ".
ООО - юридическое лицо и ОНО, И ТОЛЬКО ОНО отвечает по всем своим обязательствам.
УЧРЕДИТЕЛЬ (УЧАСТНИК) ООО - может быть физическим и юридическим лицом и они несут ТОЛЬКО РИСКИ убытков, причем ТОЛЬКО в пределах стоимости своих долей.
РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮЛ - слияние нескольких ЮЛ в одно, присоединение к другому ЮЛ, разделение на два или более ЮЛ, выделение из ЮЛ и образование нового ЮЛ, преобразование в другое ЮЛ.
ГК РФ Статья 87. Основные положения об обществе с ограниченной ответственностью
1. Обществом с ограниченной ответственностью признается общество, уставный капитал которого разделен на доли; УЧАСТНИКИ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НЕ ОТВЕЧАЮТ ПО ЕГО ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.
Участники общества, не полностью оплатившие доли, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплаченной части доли каждого из участников.
Статья 57. Реорганизация юридического лица
1. Реорганизация юридического лица (СЛИЯНИЕ, ПРИСОЕДИНЕНИЕ, РАЗДЕЛЕНИЕ, ВЫДЕЛЕНИЕ, ПРЕОБРАЗОВАНИЕ) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.
Статья 58. Правопреемство при реорганизации юридических лиц
2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица В СООТВЕТСТВИИ С ПЕРЕДАТОЧНЫМ АКТОМ.
Если ООО-1 при присоединении к ООО-2 передает последнему какие-то активы, то это ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! отображается в передаточном акте (в том числе и долги, если они передаются) .

Теряет ли силу доверенность, после смерти доверителя.

Нет.

Теряет силу. . Нет доверителя - нет доверенности.

На твой вопрос отвечает п. 1 ст. 188 ГК РФ:
Действие доверенности прекращается вследствие:
1) истечения срока доверенности;
2) отмены доверенности лицом, выдавшим ее, или одним из лиц, выдавших доверенность совместно;
3) отказа лица, которому выдана доверенность, от полномочий;
4) прекращения юридического лица, от имени которого или которому выдана доверенность, в том числе в результате его реорганизации в форме разделения, слияния или присоединения к другому юридическому лицу;
5) смерти гражданина, выдавшего доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
6) смерти гражданина, которому выдана доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
7) введения в отношении представляемого или представителя такой процедуры банкротства, при которой соответствующее лицо утрачивает право самостоятельно выдавать доверенности.
PS: предыдущие ответы ( кроме Е. В. Казакова) носят понятийный характер и к законодательству РФ отношения не имеют.

Теряет с того момента как третье лицо узнает о смерти доверителя
Господа вышеответившие!!!! А как третье лицо узнает о смерти лица выдавшего доверенность????

Нет человека - доверителя (...умер ) нет и доверенности.

Теряет силу

Да, т. к. доверитель умер.

Доверенность теряет силу после смерти доверителя.

Где можно провести реорганизацию в форме слияния?

Странный вопрос.... реорганизация в форме слияния проводится в соответствии с Гражданским Кодексом и связана обычно с целесообразностью экономической деятельности. Все изменения в учредительных документах производятся по месту нахождения юридического адреса организации, без проблем, если грамотно оформлены документы... загляниете в Гражданский Кодекс с комментариями

Помогите с задачей по праву.

Не являюсь великим специалистом, но исходя из текста статьи 58 Гражданского Кодекса. Правопреемство при реорганизации юридических лиц
1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
3. При разделении юридического ли
ца его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.
5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
Досрочное требование погашения долговых обязательств и возмещение убытков не будет правомерним, так как на основании частей 4 и 5 обязательства колхоза будут разделены между вновь сформировавшимися юридическими лицами.

Работали на заводе ЗАО. Теперь нашу точку хотят переименовать в ООО. Как быть работникам? Увольнение или сокращение?

Продолжать работать с переоформлением договоров.

На основании норм п. п. 1 и 4 ст. 57 Гражданского кодекса РФ реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При этом согласно п. 5 ст. 58 ГК РФ при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
В соответствии со ст. 75 Трудового кодекса РФ при изменении подведомственности (подчиненности) организации, а равно при ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия работника продолжаются.
При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных ч. 5 указанной статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с п. 6 ст. 77 настоящего Кодекса.
Согласно п. 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219), если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.
Из изложенного следует, что если сотрудники продолжают работать в новой (реорганизованной) организации, то в их трудовых книжках должны быть сделаны соответствующие записи (например: "ЗАО "Защита" реорганизовано в ООО "Плюс" на основании протокола общего собрания участников ЗАО "Защита" от 11.05.2004 N 77-ОС").

Скажите пожалуйста! Какой порядок реорганизации путем присоединения?

Принимается решение Участниками (акционерами) о реорганизации ЮЛ присоединяемым и решение присоединяющим ЮЛ, потом общее собрание реорганизующихсч ЮЛ

Товарищи все правильно пишут, только при определенных критериях надо обращаться за разрешением в антимонопольный орган, в вопросе, ясное дело, этих критериев нет.

Изменился порядок публикации сообщения в Вестнике государственной регистрации с этого года. Теперь публикуется 2 раза с периодичностью раз в месяц, подает одно Общество от имени всех Обществ. В течение 3 дней с момента ринятия решения нужно уведомить налоговую по их новой форме (с февраля 2009г. эта форма есть в интернете) . Информация вносится теперь в ЕГРЮЛ о начале реорганизации. Все усложнили

Помогите пожалуйста

Что понимается под реорганизацией юридического лица? Если вы не можете ответить на подобные вопросы... то в юриспруденции вам делать нечего.

МЯУ читай ГКРФ + ФЗ о регистрации ЮР. лиц ФЗ об ООО ОАО и найдешь ответы!

Смена регистрации в доверенности

В доверенности есть "проживающий","зарегистрированный по адресу"?

НЕ НАДО

Опишите порядок создания юридического лица.

Порядок создания и прекращения юридического лица
Этот порядок определяется законодательством и уставом юридического лица. Учредителями юридического лица могут быть, как правило, собственники, поскольку для образования юридического лица необходимо имущество, которое должно быть ему передано. При этом возможны три варианта. Первый, когда учредитель сохраняет за собой право собственности на имущество, переданное юридическому лицу. Это имеет место при создании унитарных предприятий и учреждений. Второй, когда за учредителем не сохраняется право собственности или иное вещное право, но возникают иные, обязательственные права, такие, как право на получение дивидендов, участие в управлении делами, на выдел доли и т. д. Право собственности на переданное в виде вкладов имущество в этих случаях принадлежит юридическим лицам - хозяйственному товариществу или обществу, производственному или потребительскому кооперативу. В третьем случае учредители не сохраняют за собой каких-либо имущественных прав (ни вещных, ни обязательственных) . Это имеет место при создании общественных или религиозных организаций, благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ст. 48 ГК РФ) .
Анализируя действующее законодательство, можно выделить три способа создания юридических лиц: распорядительный, разрешительный и явочно-нормативный.
При распорядительном способе, т. е. на основании распоряжения соответствующего органа управления, создаются государственные юридические лица. Для некоторых юридических лиц установлен разрешительный способ их создания. В частности, разрешение требуется для создания коммерческого банка. Это разрешение (лицензия) выдается Банком России (ст. 13 Федерального закона о банках и банковской деятельности) .
Явочно-нормативный способ означает, что порядок создания таких лиц определен заранее соответствующими нормативными актами и не требуется предварительного разрешения или распоряжения на создание такого юридического лица. После принятия учредительных документов достаточно «явиться» для регистрации юридического лица.
При создании юридического лица разрабатываются учредительные документы - либо учредительный договор, либо устав, либо и то, и другое. В учредительных документах должны быть определены наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления его деятельностью.
Предмет и цели деятельности должны быть указаны в учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий. В учредительных документах хозяйственных обществ и товариществ цель деятельности может и не указываться, поскольку эти юридические лица вправе заниматься любым видом деятельности (ст. 49 ГК РФ) .
В учредительном договоре стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо, устанавливают порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи в его собственность своего имущества и участие в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между учредителями прибыли и убытков, управление деятельностью юридического лица, выхода учредителей из его состава и утверждается его устав.
Прекращение юридического лица может происходить либо путем ликвидации, либо реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования в иную организационно-правовую форму) . Юридическое лицо ликвидируется по решению учредителей, а также по решению суда (ст. 61 ГК РФ) .
Юридическое лицо ликвидируется, в частности, в связи с истечением срока, на который оно было создано, или в связи с достижением цели, ради которой оно создавалось. По решению суда юридическое лицо может быть ликвидировано в случае признания его регистрации недействительной или осуществления деятельности без лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона. Общественные и религиозные организации, а также фонды могут быть ликвидированы, кроме того, при осуществлении ими деятельности, противоречащей их уставным целям.

Сергей Новиков, всё хорошо, только вот вы где-то пишете в том числе и про АО, а где-то - про 50% уставного капитала. Нестыквочка, некрасиво.
Какие-то серьезные, но чисто технические моменты вы пропускаете, зато обозначаете "нотариальное заверение необходимого количества копий учредительных документов". Странно, некрасиво.
Вот вы пишете про открытие р/с, но ничего не пишете об уведомлении об этом ФНС, хотя о "постановке" на учет в фондах (которое на самом деле в уведомительном порядке) пишете отдельным пунктом.
И зачем такие ответы?


Гражданский кодекс реорганизация и слияние предприятий

Ваше имя:*
Ваш E-mail:*
Ваш телефон:*
HTML отключен, ссылки отключены
RSS
Счетчик посещаемости и статистика сайта